Среди получателей также оказались ФСИН, Управделами президента и ФМБА. Больше половины из этой суммы правительство выделило Минобороны — 2,77 млрд руб., меньше всех получит Росгвардия — почти 93 млн руб.
Олег Иванов / РИА Новости
Правительство выделило более 4,8 млрд руб.
на стимулирующие выплаты медикам — работникам учреждений, подведомственных Минобороны, Федеральной службе безопасности (ФСБ), Росгвардии, Федеральной службе исполнения наказаний (ФСИН), Управлению делами президента и Федеральному медико-биологическому агентству (ФМБА). Соответствующее распоряжение, подписанное исполняющим обязанности премьер-министра Андреем Белоусовым, опубликовано на сайте кабинета министров.
В документе говорится, что выплаты положены медработникам, «в том числе военнослужащим и приравненным к ним лицам, иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция». Указанные лица получат надбавки за работу в период с апреля по июнь.
Больше половины из этой суммы правительство выделило Минобороны — 2,77 млрд руб., ФМБА получит 751,4 млн руб., ФСИН — почти 661 млн руб. В ФСБ поступит 334 млн руб. Управделами президента получит около 195 млн руб., а меньше всех — Росгвардия, 92,98 млн руб.
Размер выплаты для врачей, которые оказывают скорую медицинскую помощь, составит 50 тыс. руб. ежемесячно. Для среднего и младшего медперсонала, а также для водителей машин скорой — 25 тыс. руб. Столько же получат военнослужащие и приравненные к ним лица, выполняющие аналогичные функции.
В свою очередь, врачи, работающие в стационарах с заразившимися коронавирусом пациентами, получат по 80 тыс. руб. в месяц. Средний медицинский персонал, военнослужащие и приравненные к ним лица ежемесячно будут получать выплату в размере 50 тыс. руб., младший медперсонал, включая военнослужащих с аналогичными обязанностями, — по 25 тыс. руб.
Президент Владимир Путин в апреле установил дополнительные выплаты медикам, которые непосредственно работают с зараженными коронавирусом. Для врачей предусмотрена доплата в размере 80 тыс. руб. в месяц, для среднего медперсонала — 50 тыс. руб.
, а для младшего — 25 тыс. руб. Врачам скорой помощи положено по 50 тыс. руб., а фельдшерам, медсестрам и водителям экипажей машин — по 25 тыс. руб.
Эти выплаты освобождаются от налога на доход физических лиц (НДФЛ) и будут поступать медработникам в течение трех месяцев, с апреля по июнь.
11 мая Путин на совещании с правительством заявил, что специальные выплаты за апрель получили меньше половины медработников, хотя средства на эти цели уже были перечислены в регионы.
Он дал четыре дня на закрытие вопроса и обещал лично проверить выполнение поручения региональными властями. «По имеющимся у меня данным, по состоянию на 9 мая указанные выплаты осуществлены только в 56 субъектах, а получили их на руки 56 тыс. человек.
Это меньше половины из числа медработников, которым начислили такие выплаты», — сказал президент.
Порядок повышения квалификации медиков за счёт средств НСЗ в 2021 году
Пока что правила обучения медицинских работников за счёт средств нормированного страхового запаса (НСЗ) регулирует приказ № 575 от 04.08.2016 года. Однако Минздрав уже подготовил новое распоряжение, которое изменит порядок. Разберёмся, как получить нормированный страховой запас и что для этого нужно сделать.
Новые правила повышения квалификации медиков за счёт средств НСЗ
В целом новый проект Минздрава, который скорее всего уже вступит в силу в 2021 году, конкретизирует условия предоставления средств нормированного страхового запаса. Регулятор уточнил, как выбирать образовательную программу, где смотреть список доступных курсов в рамках дистанционного и симуляционного образования, а также прописал правила прохождения стажировки.
Фрагмент приказа Минздрава о порядке финансирования обучения за счёт средств НСЗ
Скачать полностью
Новый приказ также устанавливает, что главное условие для получения средств НСЗ ТФОМ — действующий в этом году договор на оказание и оплату медицинской помощи ОМС.
При этом система аккредитации предусматривает два варианта обучения — не менее 150 часов за 5 лет или до 30 часов ежегодно.
Помимо всего прочего в приказе отражены и требования к выбору курсов или дальнейшего обучения.
Бюджет медицины на 2021 год: государство сокращает расходы
Алгоритм получения нормированного страхового запаса ТФОМС в 2021 году
1 этап. Сформируйте заявку на повышение квалификации за счёт средств ТФОМС. Для этого запросите у работника информацию о том, какое обучение он хочет пройти. Например, он может его выбрать на портале НМО. Главное, чтобы программа соответствовала критериям оплаты по ОМС, а у учебного центра была действующая лицензия.
2 этап. Определите потребность в обучении. В целом опирайтесь на ч. 1 ст. 196 ТК РФ.
3 этап. Подготовьте соглашение с ТФОМС в двух экземплярах по форме, которая утверждена приказом Минздрава № 354н от 06.06.2016 года. Подкрепите его договором на обучение и заявлением работника. Если в территориальном органе выявят ошибки в документах, их вернут на доработку.
Фрагмент приказа Минздрава № 354н
Скачать полностью
4 этап. Составьте заявку на оплату обучения. Возьмите типовую форму в постановлении Правительства РФ № 332 от 21.04.2016 года. Особое внимание уделяйте содержанию графы «Обоснование стоимости повышения квалификации». В ней вы можете написать, что выбранная программа отражает специфику работы врача, привести цифры и сравнить стоимость курсов в разных регионах.
Фрагмент формы для оформления заявки на обучение за счёт средств НСЗ
Скачать полностью
5 этап. Оформите расход средств НСЗ. Для этого впишите специальные коды:
- 244 для финансовой отчётности;
- подстатью 226 для бухгалтерской отчётности;
- 7 код для финансового обеспечения.
Средства для оплаты обучения за счёт НСЗ должны поступить в соответствии с утверждённым графиком обеспечения образовательных мероприятий медицинских работников. Тратить их ни на какие другие цели нельзя.
Коронавирус: Минтруд разъяснил кому из медработников положена специа
В письме от 12 апреля 2021 г. № 14-1/10/П-2784 Минтруд сообщил, что во исполнение поручения Правительства Российской Федерации от 11 марта 2021 г.
№ ТГ-П45-3036 Минтруд России совместно с Минздравом России рассмотрел письмо по вопросу разъяснения отдельных положений постановления Правительства Российской Федерации от 30 октября 2020 г.
№ 1762 (далее — Постановление № 1762) и в дополнение к письмам Минтруда России от 30 декабря 2020 г. № 14-1/10/В-12880 и от 26 февраля 2021 г. № 14-1/В-206 по компетенции и разъяснил следующее.
- «Пунктом 2 Постановления № 1762 установлены категории медицинских работников, которые имеют право на специальную социальную выплату: врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, оказывающие, а также не оказывающие медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но контактирующие с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей.
- Обращаем внимание, что выплаты в связи с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) также осуществляются немедицинским работникам, занятым в организациях, предоставляющих транспортные услуги, при осуществлении медицинской эвакуации пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19): водителям машин скорой медицинской помощи, членам летных экипажей воздушных судов санитарной авиации.
- Иным немедицинским работникам выплаты в связи с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) не предусмотрены.
В соответствии с пунктом 8 Постановления № 1762 приказом Минтруда России от 15 декабря 2020 г.
№ 894н (далее — Приказ № 894н) по согласованию с Минздравом России утверждены разъяснения по применению Постановления № 1762 (далее — Разъяснения).
В них в том числе отражены особенности, связанные с совместительством, даны разъяснения по категориям работников, которым осуществляется специальная социальная выплата и другим вопросам, затронутым в письме.
С Приказом № 894н можно ознакомиться на официальном интернет-портале правовой информации, а также на официальном сайте Минтруда России.
В соответствии с подпунктом «а» пункта 2 Постановления № 1762 специальные социальные выплаты устанавливаются медицинским и иным работникам, оказывающим медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в том числе медицинским работникам рентгенологического кабинета (службы), в соответствии с временным порядком организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), утвержденным приказом Минздрава России от 19 марта 2020 г. № 198н (далее соответственно — Временный порядок, Приказ № 198н).
В соответствии с пунктом 1.
3 приложения № 2 к Приказу № 198н руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья и руководители медицинских организаций и их структурных подразделений, оказывающих скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь, определяют общепрофильные выездные бригады скорой медицинской помощи, направляемые на вызов к пациентам с симптомами острых респираторных вирусных инфекций (далее — ОРВИ) и внебольничной пневмонией, к пациентам с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и для отбора биологического материала для лабораторных исследований на наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), а также выездные бригады скорой медицинской помощи, осуществляющие медицинскую эвакуацию пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19). Таким образом, специальные социальные выплаты по подпункту «а» пункта 2 Постановления № 1762 получают медицинские работники указанных выездных бригад скорой медицинской помощи.
На основании пункта 1 приложения № 5 к Приказу № 198н руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья проводят корректировку схем перепрофилирования медицинских организаций для госпитализации пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), предусмотрев создание условий их изолированного пребывания в стационарных условиях, специально созданных для пациентов. В соответствии с пунктом 4 приложения № 10 к Приказу № 198н структура и штатная численность структурных подразделений медицинской организации для лечения (COVID-19) устанавливаются руководителем медицинской организации. Руководитель медицинской организации утверждает временное штатное расписание медицинской организации и осуществляет перераспределение функциональных обязанностей медицинских работников на основании дополнительных соглашений к трудовым договорам, заключаемых в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. При этом формирование временного штатного расписания структурных подразделений медицинской организации для пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) осуществляется в соответствии с временными штатными нормативами, предусмотренными приложениями № 16 — 17 к Приказу 198н. Специальные социальные выплаты в соответствии с подпунктом «а» пункта 2 Постановления № 1762 осуществляются в том числе медицинским работникам перепрофилированных медицинских организаций и структурных подразделений медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь пациентам по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в стационарных условиях.
В соответствии с абзацем пятым подпункта «а» пункта 2 Постановления № 1762 специальные социальные выплаты производятся также медицинским работникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с Временным порядком.
В случае участия медицинской организации в оказании первичной медико-санитарной помощи пациентам с симптомами ОРВИ, пациентам с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), а также пациентам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), в соответствии с подпунктом 2.2.
1 пункта 2 приложения № 3 к Приказу № 198н руководители медицинских организаций обеспечивают определение структурных подразделений медицинской организации и должностей медицинских работников в указанных структурных подразделениях медицинской организации, участвующих в оказании первичной медико-санитарной помощи пациентам с симптомами ОРВИ, пациентам с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), а также пациентам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19). В соответствии с подпунктом «б» пункта 2 Постановления № 1762 специальные социальные выплаты производятся медицинским работникам, не оказывающим медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей. В этом случае согласно пункту 4 Приказа № 894н для осуществления специальной социальной выплаты учитываются все дни работы, в которые медицинские работники контактировали с пациентами с уже установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении своих должностных обязанностей.
По нашему мнению, фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи, специальные социальные выплаты производятся за фактическое число нормативных смен исходя из отработанного времени по табелю учета рабочего времени.
В соответствии с Временными методическими рекомендациями «Профилактика, диагностика и лечение новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» (версия 10 от 8 февраля 2021 г.) при стандартном определении случая заболевания (COVID-19) подтвержденным случаем (COVID-19) считается при выявлении:
- положительного результата лабораторного исследования на наличие РНК SARS-CoV-2 с применением методов амплификации нуклеиновых кислот (МАНК) или антигена SARS-CoV-2 с применением иммунохроматографического анализа вне зависимости от клинических проявлений;
- положительного результата на антитела класса IgA, IgM и/или IgG у пациентов с клинически подтвержденной инфекцией COVID-19. В случае получения лабораторного подтверждения диагноза, выставляется код по МКБ-10:
- U07.1 — Коронавирусная инфекция COVID-19, вирус идентифицирован (подтвержден лабораторным тестированием независимо от тяжести клинических признаков или симптомов).
При отсутствии лабораторного подтверждения диагноза, но наличии типичной клинической картины и/или эпидемиологических данных, выставляется следующий код по МКБ-10:
- U07.2 — Коронавирусная инфекция COVID-19, вирус не идентифицирован (COVID-19) диагностируется клинически или эпидемиологически, но лабораторные исследования неубедительны или недоступны).
В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 31 мая 2001 г.
№ 73-ФЗ «О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации» государственная судебно-экспертная деятельность осуществляется в процессе судопроизводства государственными судебно-экспертными учреждениями и государственными судебными экспертами, состоит в организации и производстве судебной экспертизы.
- Задачей государственной судебно-экспертной деятельности является оказание содействия судам, судьям, органам дознания, лицам, производящим дознание, следователям в установлении обстоятельств, подлежащих доказыванию по конкретному делу, посредством разрешения вопросов, требующих специальных знаний в области науки, техники, искусства или ремесла.
- Таким образом, судебно-медицинские эксперты не оказывают медицинскую помощь, и специальные социальные выплаты в соответствии с постановлением № 1762 им не предусмотрены.
- Одновременно сообщаем, что Минтруд России не наделен правом расширять круг получателей специальной социальной выплаты сверх определенного Постановлением № 1762.
Пунктом 3 Постановления № 1762 установлено, что специальная социальная выплата осуществляется Фондом социального страхования Российской Федерации за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации, лицам, указанным в пункте 2 Постановления № 1762, в соответствии с перечнем медицинских и иных организаций (их структурных подразделений) (далее соответственно — организации, перечень), который формируется в целях реализации настоящего постановления соответствующими федеральными органами исполнительной власти в отношении организаций, находящихся в их ведении, федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова», федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Санкт-Петербургский государственный университет», органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья в отношении находящихся в их ведении организаций, иных организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности и взаимодействующих с ними организаций в информационном ресурсе учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2020 г. № 373 «Об утверждении Временных правил учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», с указанием наименования организации, идентификационного номера налогоплательщика, кода причины постановки на учет, основного государственного регистрационного номера, периода включения ее в перечень и исключения из перечня (календарный месяц).
Таким образом, формирование перечня медицинских и иных организаций (их структурных подразделений) в субъекте Российской Федерации для осуществления специальной социальной выплаты, предусмотренной Постановлением № 1762, отнесено к компетенции органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья».
Дополнительно сообщено, что исходя из положения части 2 статьи 72 Федерального закона 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Бюджетного кодекса Российской Федерации, а также Федеральных законов от 6 октября 1999 г.
№ 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», от 6 октября 2003 г.
№ 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе самостоятельно устанавливать размеры и условия оплаты труда, мер социальной поддержки медицинским и иным работникам, оказывающим медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции) соответственно государственных учреждений субъекта Российской Федерации и муниципальных учреждений за счет собственных средств.
Источник: https://pravo.gov.ru/
Подписаться на журнал
Профессиональная переподготовка. Повышение квалификации
- Об академии
- Ученый совет
- Аккредитация
- Научная деятельность
- Кафедры и курсы
- Календарный план
- Специальные предложения
- Контакты
Дополнительное профессиональное образование медицинских работников ведется по программам профессиональной переподготовки для последующего выполнения нового вида работы или группы работ и повышения квалификации направленное на обновление теоретических и практических навыков медицинского персонала.
Профессиональная переподготовка проводится в соответствии с приказами Минздравсоцразвития РФ № 707н от 08.09.2015 г. «Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения», от 9 декабря 2008 г.
№ 705н «Об утверждении порядка совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников», от 12 августа 2009 г.
№ 581н «О внесении изменений в порядок совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 9 декабря 2008 г. №705н».
Профессиональная переподготовка предназначена для последующего выполнения нового вида профессиональной деятельности. Нормативный срок прохождения профессиональной переподготовки составляет от 500 часов и выше. Циклы профессиональной переподготовки проводятся в соответствии с календарным планом.
Перечень предоставляемых документов, заверенных по месту работы: 1. Копия диплома об окончании медицинского (фармацевтического) учебного заведения 2.
Копия документа о послевузовском образовании (интернатура, ординатура, аспирантура, докторантура) 3. Копия трудовой книжки в полном объеме 4. Копия свидетельства о браке (если в документах прослеживается изменение фамилии) 5.
Копия платежного поручения об оплате за обучение 6. Копия паспорта с регистрацией
Заявка от учреждения на цикл профессиональной переподготовки
Личное заявление на циклы повышения квалификации и профессиональной переподготовки
- Повышение квалификации по специальности.
- Нормативный срок прохождения повышения квалификации составляет не менее 16 часов.
Перечень предоставляемых документов, заверенных по месту работы: 1. Копия диплома об окончании медицинского (фармацевтического) учебного заведения 2.
Копия документа о послевузовском образовании (интернатура, ординатура, аспирантура, докторантура, диплом ПП, свидетельство о повышении квалификации) 3. Копия документа о наличии квалификационной категории 4. Копия трудовой книжки в полном объеме 5.
Копия свидетельства о браке (если в документах прослеживается изменение фамилии) 6. Копия платежного поручения об оплате за обучение 7. Копия паспорта с регистрацией
Повышение квалификации врачей в относительно узкой области их профессиональной деятельности (по конкретной теме).
По окончании обучения на таких циклах выдается удостоверение о краткосрочном повышении квалификации.
Перечень предоставляемых документов, заверенных по месту работы: 1. Копия диплома об окончании медицинского (фармацевтического) учебного заведения 2.
Копия свидетельства о браке (если в документах прослеживается изменение фамилии) 3. Копия платежного поручения об оплате за обучение 4. Копия паспорта с регистрацией
Курсы профессиональной переподготовки для медицинских работников | Профпереподготовка по Медицине
Что случилось с сертификатами в 2021 году?
Что такое “Непрерывное медицинское образование”?
Узнать
Что случилось с сертификатами в 2021 году?
Что такое “Непрерывное медицинское образование”?
Узнать
Что случилось с сертификатами в 2021 году?
Что такое “Непрерывное медицинское образование”?
Узнать
Что случилось с сертификатами в 2021 году?
Что такое “Непрерывное медицинское образование”?
Узнать
Что случилось с сертификатами в 2021 году?
Что такое “Непрерывное медицинское образование”?
Узнать
Что случилось с сертификатами в 2021 году?
Что такое “Непрерывное медицинское образование”?
Узнать
Что случилось с сертификатами в 2021 году?
Что такое “Непрерывное медицинское образование”?
Узнать
Что случилось с сертификатами в 2021 году?
Что такое “Непрерывное медицинское образование”?
Узнать
Что случилось с сертификатами в 2021 году?
Что такое “Непрерывное медицинское образование”?
Узнать
Что случилось с сертификатами в 2021 году?
Что такое “Непрерывное медицинское образование”?
Узнать
Что случилось с сертификатами в 2021 году?
Что такое “Непрерывное медицинское образование”?
Узнать
Что случилось с сертификатами в 2021 году?
Что такое “Непрерывное медицинское образование”?
Узнать
Что случилось с сертификатами в 2021 году?
Что такое “Непрерывное медицинское образование”?
Узнать
Что случилось с сертификатами в 2021 году?
Что такое “Непрерывное медицинское образование”?
Узнать
Современная научно-технологическая академия приглашает работников сферы здравоохранения пройти профессиональную переподготовку по направлению «Медицина».
В соответствии с нормативными требованиями высший медицинский персонал и средний медицинский персонал обязаны иметь профильную подготовку по выбранной ими специальности. Лица, прошедшие курсы профессиональной переподготовки, также могут получить повышение в должности до заведующего отделом или отделением, если они имеют необходимый стаж работы по этому направлению.
Программы переподготовки медицинских работников
Переподготовка по медицинским специальностям направлена на освоение обучающимися знаний, умений и навыков по новому направлению и совершенствование имеющихся у них компетенций для решения возникающих перед ними профессиональных задач.
Базовая программа курса позволит слушателю
- ознакомиться с правовыми, историческими, экономическими и социально-общественными основаниями медицинской специальности,
- узнать теоретические основы нового вида деятельности,
- освоить современные технологии работы с пациентами,
- научиться выполнять медицинские процедуры согласно установленным стандартам.
Для различных целевых аудиторий формируются специальные программы переподготовки с нормативным сроком обучения не менее 250 часов. Реализуется раздельная профессиональная переподготовка высшего медперсонала и профессиональная переподготовка средних медицинских работников.
Повышение квалификации
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Департамента здравоохранения города Москвы «Медицинский колледж № 7»(ГБПОУ ДЗМ «МК № 7»)
Директор Елена Александровна Бояр
Адрес: 109004, г. Москва, ул. Николоямская, д. 33, строен. 1м. Таганская (кольцевая)
- м. Марксистская
- Телефоны: 8 (495) 915-71-69; 8 (495) 339-47-88
Адрес электронной почты: [email protected]Официальный сайт: www.medcollege7.ru
Дополнительное профессиональное образование специалистов здравоохранения со средним медицинским образованием осуществляется посредством реализации:
- программ профессиональной переподготовки;
- программ повышения квалификации.
- Формы обучения:
- Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки включают электронное, симуляционное обучение и реализуются частично или полностью в форме стажировки.
- Обучение специалистов
- Обучение специалистов здравоохранения со средним медицинским образованием по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки проводится:
- за счет бюджетных ассигнований города Москвы;
- за счет средств физических и (или) юридических лиц в соответствии с договорами об оказании платных образовательных услуг.
Перечень необходимых документов для поступления на обучение:
- диплом о среднем профессиональном образовании с приложением;
- диплом о профессиональной переподготовке;
- удостоверение или свидетельство о прохождении программы дополнительного профессионального образования;
- сертификат специалиста;
- документ об изменении фамилии или имени (если таковой имеется);
- копии всех вышеперечисленных документов;
- трудовая книжка (оригинал для не работающих специалистов);
- копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой работодателя (для работающих специалистов);
- паспорт и его копия.
Документы, выдаваемые после обученияОсвоение дополнительных профессиональных образовательных программ завершается итоговой аттестацией обучающихся.Лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.
Сертификация специалистовЛицам, успешно прошедшим сертификационный экзамен, выдается сертификат специалиста установленного образца.
Практическая подготовкаДля организации практических занятий задействовано более 80 ведущих медицинских организаций г. Москвы: научно-исследовательские и учебные институты, многопрофильные клинические и специализированные больницы, городские поликлиники, диспансеры, оснащение которых соответствует современным требованиям.
Педагогический составКадровое сопровождение образовательного процесса проводится высококвалифицированными специалистами, обладающими достаточным опытом как практической, так и педагогической деятельности в сфере медицинского образования.
Баллы НМО не нужны! Разбираем правила аккредитации медработников на 2021 год
До конца года осталось чуть больше 2-х месяцев, и если вы еще не проходили аккредитацию, то сейчас самое время подавать документы по правилам 2021 года. Читайте подробную информацию, как это сделать.
Последняя возможность пройти аккредитацию медиков по льготным условиямПоследняя возможность пройти аккредитацию медиков по льготным условиям
По каким правилам нужно проходить аккредитацию в 2021 году?
В этом году произошло очень много изменений о правилах прохождения аккредитации, за которыми иногда можно просто не уследить. Мы выделили наиболее актуальные из них.
1. Баллы НМО не нужны
Самый часто задаваемый вопрос – это вопрос о необходимом количестве баллов НМО. Но тут можно расслабиться – пройти аккредитацию в 2021 году можно без них. Поэтому, если у вас нет баллов или набрано слишком «мало», тут нет ничего страшного. Ну а если баллы все-таки накоплены – хорошо, ведь точно еще неизвестно, что будет дальше.
Внимание! Это правило касается только тех медработников, чьи сертификаты прекратили действовать в период с апреля 2020 года по настоящий момент.
2. Необходимо пройти обучение в 144 часа
Если вы не накопили баллы НМО, то, согласно приказу № 746, в 2021 году можно пройти обучение объемом не менее 144 часов.
Здесь есть два варианта, как его пройти:
- Иметь минимум 74 часа ДПП ПК (оплатив курс самостоятельно, за счет работодателя или средств ФОМС) и еще 70 оставшихся получить на бесплатных мероприятиях типа ОМ, ИОМ;
- Пройти 1 программу обучения объемом в 144 часа.
На заметку! Согласно Письму Минздрава от 6 августа 2021 года № 16-7/И/2-12339, на интернет-портале 1 ЗЕТ равен 1 часу образовательной активности.
Так приказ №746 дает некоторые послабления для прохождения аккредитации в 2021 году, если вы не смогли набрать 250 баллов НМО.
Кстати, уже в следующем году планируется увеличение часов на обучение, общий объем которых будет равен 250 часов. Это будет новая форма 250 баллов НМО.
Поэтому сейчас можно сказать, что условия в 2021 году простые.
3. В портфолио нужно указать отчет о проф. деятельности и информацию об обучении
Периодическая аккредитация включает в себя один этап – оформление портфолио. Оно должно включать:
- Отчет о профессиональной деятельности
Формируется по последнему месту работы специалиста. А в разделе «описание выполняемой работы в соответствии с трудовой функцией» рекомендуется описывать профессиональную деятельность в соответствии с трудовой функцией, включенной в трудовой договор.
Отчет должен согласовывать руководитель организации, где работает аккредитуемый. В случае отказа руководителя в согласовании отчета он должен предоставить мотивированный отказ в согласовании, который также включается в портфолио.
Если специалист на момент подачи является временно неработающим, то отчет прикладывается без подписи руководителя.
- Сведения об освоении программ повышения квалификации и сведения об обучении на портале НМО
Необходимо указать все сведения об обучении по специальности за отчетный период. Специалисты нашего учебного центра «Проф-Ресурс» рекомендуют указывать отчетный период с момента выдачи последнего сертификата.
Такая же ситуация с женщинами в декрете, которые пропустили обновление своего сертификата. То есть им следует указать обучение за отчетный период, который составит более 5 лет.
4. Подавать документы в ФАЦ за 3-4 месяца до истечения сертификата
Оптимальный срок для подачи документов на аккредитацию – не ранее чем за 3-4 месяца и не позднее, чем за 1 месяц до истечения сроков действия сертификата.
Подача документов для аккредитации в ФАЦ
Для подачи документов на прохождение аккредитации нужно сначала определиться с формой аккредитации, а уже потом формировать пакет документов:
Об этапах аккредитации читайте в нашей предыдущей статье «Запутались в мораториях, приказах и медсертификатах? Не беда! Читайте самые актуальные изменения».
Собранные документы и портфолио можно подать в Федеральный аккредитационный центр электронно, лично или заказным письмом по следующим адресам:
- 125993, г. Москва, ул. Баррикадная, д. 2/1, стр. 1 или [email protected] – для ВМП;
- 107564, г. Москва, ул. Лосиноостровская, д. 2 или [email protected] – для СМП.
Внимание! В каждом регионе есть свои аккредитационные центры, но в любом случае документы сначала нужно подать в ФАЦ.
На официальном сайте ФАЦ указан график приема и регистрации документов до конца 2021 года:
- С 18 по 22 октября;
- С 16 по 22 ноября;
- С 16 по 22 декабря.
При этом подавать документы можно в любой день.
После обработки в ФАЦ их регистрируют и направляют специалисту уведомление (или мотивированный отказ, если что-то не так). При устранении замечаний специалист может повторно предоставить документы.
- Затем документы проверяют и перенаправляют в аккредитационную комиссию или подкомиссию, которая также принимает и регистрирует их по своему графику.
- Таким образом, документы пройдут несколько этапов прежде, чем попадут в руки комиссии, которая будет принимать решение о прохождении аккредитации.
- Протоколы заседаний центральной аккредитационной комиссии и аккредитационной комиссии о статусе прохождения аккредитации размещаются на официальном сайте ФАЦ.
Помощь в прохождении аккредитации от «Проф-Ресурс»
Помните, что аккредитация – это новая система и наверняка знать все и обо всем не получится. Поэтому нужно быть готовым к различным внеплановым ситуациям. Особенно к проверке документов, поскольку сейчас в ФАЦ большой поток заявлений. И чем раньше подать документы – тем лучше.
А для решения сложных вопросов нужно будет искать решение самостоятельно или напрямую обращаться в ФАЦ или Минздрав.
Наш учебный центр оказывает помощь в прохождении аккредитации. Например, в обучении или оформлении портфолио. Мы работаем на дистанционной основе, а значит приезжать к нам лично не нужно. Для связи с нашими специалистами обращайтесь по телефону, пишите в онлайн-чат или оставляйте данные в форме обратной связи на сайте.
- ???? Врачей и медсестер в 2022 снова ждет мораторий на аккредитацию?
- ???? Дождались! Утверждены правила аккредитации медработников на 2022 год
- ???? Когда придет ответ от ФАЦ: разбор самых популярных вопросов о периодической аккредитации 2021
- ???? Не знаете, как заполнить документы для аккредитации? Читайте рекомендации от ФАЦ
- ???? Отправили документы на аккредитацию, но все еще ждете ответ? Ищите себя в списках протоколов на сайте ФАЦ
- ???? Медработники смогут проходить аккредитацию удаленно?
- ???? Появились новые правила аккредитации врачей и медсестер 2021
________________
????С какими вы успели столкнуться трудностями при прохождении аккредитации/подаче документов?
________________
#медицина #аккредитация #врачи #здравоохранение
Загрузка...
