Право на одновременное назначение двух пенсий

Формально закон разрешает оформлять по две пенсии разных видов лишь ограниченному кругу категорий пенсионеров. Однако по факту так или иначе по две пенсии могут получать многие категории – это и бывшие военные, и клиенты НПФ, и те, кто успел поработать в нескольких странах. Мы обобщили все возможные категории и рассказываем, кто в России может получать по две пенсии одновременно.

В России есть три категории пенсий – страховые, социальные и государственные, и в каждой из категорий есть по три вида – по старости, по инвалидности и по потере кормильца.

Получать две пенсии одного вида нельзя, поэтому даже в тех редких случаях, когда пенсионер имеет право на две пенсии, это будут две разные пенсии.

Чаще всего пенсионеры, которые имеют право на две пенсии, получают одну страховую и одну государственную выплату.

В законе перечислено 7 категорий тех, кто официально имеет право получать государственную и страховую пенсию:

те, кто стал инвалидом из-за военной травмы – им назначается государственная пенсия по инвалидности и страховая по старости (если, конечно, получатель достиг пенсионного возраста и имеет право на такую пенсию);
участники Великой Отечественной войны, имеющие инвалидность – могут получать государственную пенсию по инвалидности и страховую по старости;
родители погибших военнослужащих – могут получать государственную пенсию по потере кормильца вместе со страховой, социальной или даже военной пенсией;
вдовы погибших военнослужащих, которые не вступили в новый брак – получат получать также государственную пенсию по потере кормильца вместе со страховой, социальной или военной пенсией;
нетрудоспособные члены семей умерших ликвидаторов аварии на ЧАЭС – могут оформить государственную пенсию по потере кормильца вместе со страховой пенсией (по старости или инвалидности) или социальной пенсией;
те, кто имеет знак «Жителю блокадного Ленинграда» или «Житель осажденного Севастополя» – могут оформить государственная пенсия по инвалидности и страховая пенсия по старости;
члены семей погибших космонавтов – могут претендовать на государственную пенсию по потере кормильца вместе с любой другой пенсией (кроме страховых или социальных пенсий по потере кормильца).

Как можно понять из перечня категорий, даже попадание в одну из них не гарантирует, что человек будет получать две пенсии.

Так, страховую пенсию по старости получают те, кто достиг пенсионного возраста (56,5 или 61,5 года для женщин и мужчин в 2021 году), имеет достаточно страхового стажа (12 лет) и пенсионных баллов (минимум 21 балл в 2021 году).

А получать страховую пенсию по инвалидности можно, получив определенную группу инвалидности и имея хотя бы один день страхового стажа.

Государственные пенсии по потере кормильца, по инвалидности или по старости устанавливаются в четких суммах – и рассчитываются, как определенный процент от суммы социальной пенсии (составляющей в 2021 году 5796,76 рублей). Например, те, кто получил инвалидность I группы вследствие военной травмы, получает 300% социальной пенсии.

Кроме того, инвалиды, «чернобыльцы» и ветераны, кроме права на две пенсии, имеют возможность оформить ежемесячную денежную выплату – ее размер варьируется в зависимости от категории льготника.

Также федеральным льготникам доступен набор социальных услуг – это бесплатное обеспечение лекарствами, санаторно-курортное лечение и проезд к нему (а при желании этот набор можно получить в виде денег).

Страховая и военная пенсии

Пенсионное обеспечение военнослужащих, сотрудников МВД, Росгвардии, ФСИН и других силовых органов проходит по совершенно отдельному законодательству. Они, прослужив определенный период, получают право на пенсию по выслуге лет.

И эта пенсия определяется как определенный процент от денежного довольствия на соответствующей должности и в соответствующем звании, с понижающими коэффициентами (от 0,5 до 0,85 – за выслугу лет, и фиксированные 0,7368 общего понижающего коэффициента).

Учитывая, что военнослужащий может выйти на пенсию по выслуге лет в достаточно молодом возрасте (например, набрав 20 лет выслуги в районах Крайнего Севера вдвое быстрее календарных лет), некоторые оказываются на «гражданке» в 40 лет и с относительно невысокой пенсией (меньше, чем было денежное довольствие во время службы).

Поэтому закон разрешает такому пенсионеру заработать себе вторую пенсию – уже страховую. Условия для выхода на страховую пенсию по старости для военных пенсионеров точно такие же, как и для всех остальных:

достижение определенного возраста (56,5 или 61,5 года в 2021 году);
наличие хотя бы минимального страхового стажа (12 лет в 2021 году);
наличие хотя бы минимальных пенсионных баллов (21 балл в 2021 году).

Но проблема заключается в том, что годы службы, которые зачлись при расчете военной пенсии, в расчет «гражданской» включить уже нельзя.

Поэтому военному пенсионеру придется зарабатывать себе страховую пенсию буквально с нуля – официально работать со страховыми взносами или оформить ИП и платить взносы.

Причем проработать придется достаточно долго – с 2025 года нужно будет минимум 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов.

Вторая проблема – даже если военный пенсионер заработает себе страховую пенсию, она будет выплачиваться в урезанном размере.

Военные пенсионеры не имеют права на получение фиксированной выплаты к страховой пенсии, а она в 2021 году составляет 6044,48 рублей.

Соответственно, «гражданская» пенсия будет похожа скорее на доплату – если пенсионер заработает минимальные 30 пенсионных баллов, это соответствует страховой части пенсии в размере 2965 рублей.

Кстати, военнослужащие – не единственные, кто может получать пенсию за выслугу лет и страховую пенсию одновременно. Такое же право есть у летчиков-испытателей, космонавтов, а также у федеральных госслужащих (они получают специальные пенсии плюс определенную долю страховой пенсии).

Накопительная и страховая пенсии

Накопительный уровень пенсионной системы появился в России с 2002 года, а накопления для граждан 1967 года рождения и младше формировались вплоть до 2013 года.

Несмотря на то, что сейчас накопления уже не пополняются, в портфелях НПФ и Пенсионного фонда России обращаются порядка 5 триллионов рублей пенсионных накоплений.

Более того, право на получение накопительной пенсии возникает тогда же, когда у владельца накоплений возникало право на страховую пенсию до 2018 года.

Другими словами, если у человека есть пенсионные накопления, он вправе получать выплаты, достигнув возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно).

Но накопительная пенсия может быть выплачена в трех разных вариантах:

бессрочная выплата – все накопления делятся на число месяцев ожидаемой продолжительности жизни (в 2021 году – 264 месяца), и полученная сумма выплачивается пожизненно (и не прекратится даже через 264 месяца);
срочная выплата – если человек решил, что 1/264 накоплений в месяц для него мало, накопления можно разделить на меньшее число месяцев – но не меньше, чем на 120. И в этом случае пенсия будет выплачиваться ровно столько месяцев, на сколько были поделены накопления;
разовая выплата – пенсионер получает всю сумму на руки сразу.

Бессрочная и срочная выплата назначаются, только если человек достиг 55/60 лет и соответствует сразу трем условиям:

имеет страховой стаж не меньше необходимого для оформления страховой пенсии – 12 лет в 2021 году;
имеет хотя бы минимальное число пенсионных баллов – хотя бы 21 балл в 2021 году;
его накопительная бессрочная пенсия больше, чем 5% от страховой пенсии (которая рассчитывается по числу пенсионных баллов).

В остальных случаях (а также если человек получает пенсию по инвалидности, по потере кормильца или социальную по старости), ему будет доступен единственный вариант – разовая выплата всей суммы на руки.

И самое главное в накопительной пенсии – она выплачивается независимо от страховой (точнее, даже на несколько лет раньше). Соответственно, имея достаточно накоплений, человек вполне может получать пенсию из двух частей – страховой и накопительной.

Государственная и негосударственная пенсии

В России на данный момент существует 43 негосударственных пенсионных фонда, крупнейшие из которых относятся к крупным компаниям с государственным участием (вроде Газпрома, ВТБ или Сбербанка). В основном, НПФ управляют средствами пенсионных накоплений, сформированных в рамках обязательного пенсионного страхования (в 2002-2013 годы) – таких фондов 29.

Но 41 НПФ также работает в системе негосударственного пенсионного обеспечения (НПО).

Этот вид обеспечения никак не связан с государством – это исключительно добровольные соглашения между фондами и застрахованными лицами.

Другими словами, любой человек может заключить с НПФ договор негосударственного пенсионного обеспечения, периодически отчислять ему определенную сумму, и копить на свою будущую негосударственную пенсию.

На данный момент в портфелях НПФ примерно 3 триллиона рублей относятся к накопительной пенсии, а еще 3,4 триллиона – к негосударственному обеспечению. И, что главное, средства по НПО (их еще называют пенсионными резервами) растут даже быстрее, чем средства в системе ОПС.

Например, крупные НПФ за 4 квартал 2020 года показывали такую доходность:

«Будущее» – получил 4,74% годовых по накопительным пенсиям и 33,61% по негосударственным;
«Сургутнефтегаз» – 6,14% годовых по ОПС против 6,48% годовых по НПО;
«ВТБ Пенсионный фонд» – 5,96% годовых по ОПС против 6,57% по НПО.

Такая разница связана с тем, что средства пенсионных накоплений фонды могут использовать лишь по некоторым направлениям, которые гарантированно не принесут клиентам больших рисков. В случае же с пенсионными резервами НПФ могут проявить больше инициативы и разместить их часть в более рискованных, но при этом более доходных активах.

При этом условия негосударственного пенсионного обеспечения полностью определяются договором между НПФ и застрахованным лицом.

Другими словами, эти негосударственное пенсионное обеспечение и пенсии, которые платит государство – совершенно разные категории, и абсолютно никак не пересекаются.

А за счет того, что по НПО государство меньше ограничивает фонды, они могут предложить клиентам более интересные и выгодные программы.

Российская и белорусская пенсии

Международные соглашения об условиях выплаты пенсий гражданам – очень сложные документы, но именно они определяют, на какое государство возлагается ответственность по выплате пенсий тем, кто успел поработать в 2-3 странах и остался жить на пенсии в одной из них.

Самым первым таким было Соглашение стран СНГ – по нему пенсию выплачивает та страна, где фактически проживает пенсионер (но с учетом стажа, который он заработал в других странах – участницах Соглашения). Похожие документы Россия подписала с рядом других стран.

Но еще в 2006 году между Россией и Белоруссией было подписано новое Соглашение, которое ввело новый принцип выплаты пенсий – каждая страна выплачивает свою часть пенсии. Работает все это так:

за стаж в советский период пенсию платит та страна, где фактически живет пенсионер;
за период после 13 марта 1992 года пенсию платит та страна, где работал человек;
если у пенсионера достаточно стажа и пенсионных прав, он может оформить пенсию в той стране, где живет – и ему зачтут стаж в другой стране (но в случае со стажем в России это работает только до 2002 года).

Другими словами, имея достаточно стажа в России и Белоруссии, пенсионер будет получать пенсию от обеих стран (хотя фактически выплачивать ее будет та страна, где он живет – а потом Пенсионные фонды проведут взаиморасчеты на межгосударственном уровне).

А с 2021 года вступило в силу соглашение на уровне ЕАЭС – в него входят Россия, Белоруссия, Казахстан, Армения и Киргизия.

Условия несколько отличаются от соглашения РФ и РБ – по соглашению ЕАЭС принцип «каждая страна платит за трудоустройство в ней» работает только с момента вступления в силу документа (то есть, только с 2021 года).

За предыдущие годы пенсии будут начисляться, как и раньше, кроме Белоруссии.

Правда, в этом соглашении есть и новшество – при невозможности подтверждения зарплаты в другой стране (из списка ЕАЭС) Россия готова добавить по 1 пенсионному баллу за каждый год работы – это поможет выйти на пенсию и получить за этот стаж хоть что-то.

Право на одновременное получение двух пенсий в 2022 году

Закон предусматривает право на одновременное получение двух пенсий для отдельных категорий граждан.

В основном, двойная пенсия положена гражданам с определенным социальным статусом — участникам Великой Отечественной войны, вдовам и родителям военнослужащих, погибших во время прохождения военной службы, родственникам погибших космонавтов и так далее.

Но есть и такие, кто в течение трудовой деятельности смог сформировать пенсионные права для получения двух разных видов пенсий одновременно. Так, например, военнослужащие, оформившие пенсию за выслугу по линии Минобороны, могут продолжить работу «на гражданке», а при достижении пенсионного возраста получить вторую выплату от ПФР — страховую по старости.

Право на одновременное назначение двух пенсий

Фото pixabay.com

Кто имеет право получать две пенсии одновременно

Право на одновременное получение двух пенсионных выплат предоставляется в случаях, предусмотренных статьей 3 закона № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. Можно выделить 11 категорий граждан, которым положена двойная пенсия.

Граждане, ставшие инвалидами в результате полученной военной травмы (пункт 1 ч. 3 ст. 3). Они могут оформить государственную пенсию по инвалидности, а при достижении пенсионного возраста и вторую выплату — страховую по старости.
Участники Великой Отечественной войны (пункт 2 ч. 3 ст. 3). Им одновременно могут выплачивать государственное обеспечение по инвалидности и страховое по старости.
Родители военнослужащих по призыву, погибших в период прохождения службы либо после увольнения по причине полученной военной травмы (пункт 3 ч. 3 ст. 3). Для этой категории граждан назначают государственное пенсионное обеспечение в связи с потерей кормильца-военнослужащего, а в качестве второй выплаты может быть установлены одна из следующих видов:
Не вступившие в новый брак вдовы военнослужащих, погибших во время службы по призыву из-за полученной военной травмы (пункт 4 ч. 3 ст. 3). Для них порядок назначения двойной пенсии такой же, как и для родственников военнослужащих, указанный в пункте 3.
Нетрудоспособные члены семей граждан, ставших инвалидами в результате аварии на Чернобыльской АЭС, принимавших участие в ликвидации последствий аварии, либо перенесших вследствие этой катастрофы лучевую болезнь или другие заболевания (пункт 5 ч. 3 ст. 3). Для таких лиц назначают государственное обеспечение по потере кормильца, а в качестве второй выплаты:
- страховую по старости или по инвалидности;
- либо социальную по старости или инвалидности.
Лицам, награжденных знаками «Житель блокадного Ленинграда», «Житель осажденного Севастополя» (пункт 6 ч. 3 ст. 3). Им одновременно можно получать государственную пенсию по инвалидности и страховую по старости.
Члены семей погибших космонавтов (пункт 7 ч. 3 ст. 3). Им назначают государственное пенсионное обеспечение в связи с потерей кормильца-космонавта, а в качестве второй выплаты можно получать любой другой вид пенсии, за исключением страховой или социальной, назначаемой в связи с потерей кормильца.
Федеральные госслужащие (часть 5 ст. 3). Им могут одновременно выплачивать государственную пенсию за выслугу лет, а также долю страхового обеспечения по старости, устанавливаемого при достижении пенсионного возраста.
Военнослужащие (кроме матросов, солдат, сержантов, старшин, проходивших службу по призыву), а также приравненные к ним категории граждан — сотрудники МЧС, ФСБ, Росгвардии, МВД и других структур (часть 6 ст. 3). Они могут помимо пенсии за выслугу или по инвалидности от Минобороны или силового ведомства получать вторую выплату от Пенсионного фонда — страховую по старости.
Космонавты (часть 7 ст. 3). Для этой категории граждан одновременно могут выплачивать государственное обеспечение за выслугу или в связи с инвалидностью, а также страховую пенсию по старости.
Работники летно-испытательного состава (часть 8 ст. 3). Они имеют право на двойную пенсию, состоящую из государственного обеспечения за выслугу лет и страхового по старости.

Как оформить вторую выплату

Для оформления второй пенсии необходимо обратиться в ведомство, занимающееся назначением соответствующего обеспечения:

в Пенсионный фонд, если оформляется страховая, социальная или государственная пенсия;
либо в отдел по пенсионному обеспечению при военкоматах, МВД, ФСИН и так далее, если оформляются выплаты по линии Минобороны или силовых ведомств.

К заявлению о назначении пенсии прикладываются документы, подтверждающие право на ее получение.

Так, например, страховую пенсию по старости можно получить при соблюдении следующих трех обязательных условий:

Достигнут предусмотренный законом пенсионный возраст — мужчинам исполнилось 65 лет, а женщинам 60. При этом в переходный период пенсионной реформы применяются более низкие нормативы возраста.
Выполняются условия по продолжительности страхового стажа. Так, в 2022 году необходимо иметь 13 лет стажа, в 2023 — уже 14 лет и так далее.
Имеется достаточная величина индивидуального пенсионного коэффициента. В 2022 году требуется 23,4 балла, в 2023 — 25,8 и так далее.

Для оформления потребуются следующие документы:

Паспорт заявителя.
Трудовая книжка или другие документы, подтверждающие страховой стаж гражданина. Это могут быть трудовые договора, приказы о приеме на работу, договора ГПХ, ведомости на выдачу зарплаты и так далее.
Справка о зарплате за любые 60 месяцев, идущие подряд в период до 1 января 2002 года.
Иные документы, предоставление которых необходимо для подтверждения права на получение пенсии, для определения ее размера или назначения каких-либо доплат. К примеру, военный билет, свидетельство о заключении брака, о рождении детей и так далее.

Кто может получать две пенсии

Федеральными законами закреплено право на пенсионное обеспечение каждого гражданина Российской Федерации, но отдельные категории граждан имеют право на получение двух пенсий одновременно.
Одновременно государственная пенсия по инвалидности и страховая пенсия по старости может быть установлена:
-гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы;
-участникам Великой Отечественной войны;
-гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда».

Инвалидностью вследствие военной травмы считается инвалидность, наступившая вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при защите Родины, в том числе в связи с пребыванием на фронте, прохождением военной службы на территориях других государств, где велись боевые действия, или при исполнении иных обязанностей военной службы. Данный вид пенсии по линии ПФР может быть назначен только лицам, проходившим военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин.

К участникам Великой Отечественной войны относятся граждане, поименованные в Федеральном законе «О ветеранах»;*
На одновременное получение государственной пенсии по случаю потери кормильца (в соответствии с Федеральным законом № 166-ФЗ) и страховой пенсии по старости (или инвалидности) имеют право:
-родители военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в период прохождения военной службы или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы (за исключением случаев, когда смерть военнослужащих наступила в результате их противоправных действий);
-вдовы военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы по призыву вследствие военной травмы, не вступившие в новый брак;
-нетрудоспособные члены семей граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС или работами по ликвидации последствий указанной катастрофы, ставших инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в зоне отчуждения;

-члены семей погибших (умерших) граждан из числа космонавтов, предусмотренных статьей 7.1 Федерального закона № 166-ФЗ.**

Граждане из числа космонавтов и военнослужащих, получающих пенсию за выслугу лет или пенсию по инвалидности,*** одновременно могут получать страховую пенсию по старости, за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии.
Кроме того, правом на одновременное получение пенсии за выслугу лет и доли страховой пенсии по старости (устанавливаемой к указанной пенсии за выслугу лет) обладают:
-граждане из числа работников летно-испытательного состава;
-федеральные государственные гражданские служащие****.

_____________________________________

*Федеральный закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах»

**Федеральный закон № 166-ФЗ, ст.7.1 «Условия назначения пенсий гражданам из числа космонавтов и членам их семей»

***Федеральный закон №166-ФЗ, ст.3 п.6, п.7 «Право на пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом»

**** Федеральный закон №166-ФЗ, ст.3,п 5,п 8

Двойная пенсия: кто может получить

Определенные категории россиян получают одновременно две пенсии. При этом не всегда обе выплаты дает государство. Некоторые ответственные работодатели заранее заботятся о своих сотрудниках и помогают накопить деньги на корпоративную пенсию. Другие граждане самостоятельно готовятся к достойной старости.

Что такое двойная пенсия, кому положены такие выплаты от государства, и как еще получить двойные выплаты пожилым россиянам, расскажет Бробанк.

Кто имеет право на двойную пенсию

Право на двойную пенсию имеют такие категории россиян:

Граждане, которые принимали участие в ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, а также те, кто стал инвалидами из-за катастрофы.
Нетрудоспособные члены семьи тех граждан, которые участвовали в ликвидации последствий в Чернобыле и пострадали от лучевой болезни.
Участники Великой Отечественной войны.
Граждане, которых наградили знаком «Жителю блокадного Ленинграда».
Граждане, которые стали инвалидами из-за военной травмы.
Родители и вдовы военнослужащих по призыву, которые погибли или получили травмы. При этом жена погибшего получает пенсию, только если не вышла официально замуж во второй раз.
Федеральные госслужащие, летчики-испытатели, космонавты.

Двойную пенсию не назначают нетрудоспособным родственникам ликвидаторов. А также родным других граждан, которые получили облучение в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и из-за сброса радиационных отходов в реку Теча.

Как оформить двойную пенсию

Оформляют двойную пенсию в двух учреждениях:

в многофункциональном центре;
в отделении Пенсионного Фонда РФ.

Из документов понадобятся:

Заявление. Его заполняют при обращении вместе с сотрудником учреждения.
Гражданство Российской Федерации.
Документы, которые свидетельствуют о праве на двойную пенсию.

После того, как сотрудник МФЦ ил ПФР принял заявление и документы, их рассматривают в установленном порядке. На принятие решения у работников 10 рабочих дней. После этого заявителя уведомят о принятом решении.

Каким военнослужащим пенсионерам положены двойные выплаты

Право на получение второй пенсии некоторыми военнослужащими установлено в ФЗ №400. По закону получать двойные выплаты могут военные, которых уволили в запас из ВС РФ, МВД, ФСБ и других ведомственных органов.

Чтобы появилось право на страховую пенсию, необходимо:

Работать не только на военных должностях, после того, как произошло увольнение в запас.
Зарегистрироваться в ПФР, открыть лицевой счет и получить СНИЛС.

После этого подтвердить право на получение второй пенсии. Военную пенсию при этом будут выплачивать одновременно со страховыми выплатами.

Требования для оформления второй пенсии

Бывший военнослужащий может устроиться на работу после увольнения в запас. При этом с нового рабочего места о бывшем военном пересылают сведения в Пенсионный Фонд, а также выплачивают все необходимые платежи в бюджеты. Для оформления двойной пенсии бывший военнослужащий должен соответствовать определенным требованиям:

Военный пенсионер достиг того возраста, при котором появляется право на получение страховых выплат.
Страховой стаж, полученный не в военной сфере — от 11 лет к 2020-му году. В 2025 году должно быть не менее 30 баллов
Определенное количество наработанных пенсионных баллов. В 2019 году требовалось от 16,2.
Назначенная пенсия от МО РФ, МВД, ФСБ и других ведомств.

Возраст, при котором появляется право на страховые пенсионные выплаты, меняется ежегодно в связи с пенсионной реформой. Поэтому понадобится ориентироваться на таблицу выхода на пенсию, которая действует на текущий момент.

Процесс оформления двойной пенсии военным

Чтобы оформить двойную пенсию военнослужащему, можно использовать один из трех способов:

через МФЦ;
в отделении ПФР;
через портал госуслуг.

Из документов понадобятся:

Заявление.
Паспорт гражданина России.
Справка из ведомственного органа, который назначает пенсию военнослужащему. В документе обязательно должна быть дата назначения первой выплаты, период, когда гражданин работал до поступления на военную службу.
Подтверждение страхового стажа.
Документы о доходе за любые 60 месяцев до 1 января 2002 года. Это необходимо только в том случае, если эти данные как-либо повлияют на увеличение назначенной выплаты.

Не стоит писать ложные данные, так как страховой стаж сверяют со сведениями по лицевому счету. Вторую страховую пенсию назначают военнослужащему пожизненно.

Размер доплаты

Размер второй пенсионной выплаты можно рассчитать только с помощью формулы из ФЗ №400: СП = ИПК x СПК

Где СП — величина страховой пенсии, ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент, это те же пенсионные баллы, СПК — стоимость одного пенсионного балла в текущем году.

В 2020 году 1 пенсионный балл равняется 93 рублям, а для сравнения в 2019 году — 87,24 рубля. Вторую пенсию назначают без фиксированных выплат. При этом индексации пенсии в следующих годах будут проводить по общим правилам.

Вторая пенсия через НПФ

Государственная пенсия поделена на 2 части: накопительную и страховую. Страховую пенсию формирует Пенсионный Фонд РФ. Выплачивают деньги тем, кто уже достиг пенсионного возраста.

Накопительную часть переводят в негосударственный пенсионный фонд. Деньги оттуда будут выплачивать по достижении пенсионного возраста.

Эти выплаты никак не относятся к ПФР, поэтому взносы нужно оплачивать самостоятельно.

Суть работы НПФ в том, что вы вкладываете свои деньги, фонд инвестирует их в акции, облигации и частью дохода фонд делится с вкладчиками. Получается, что к моменту выхода на пенсию на вашем счету соберется сумма больше, той, которую вы вложили по факту. Если вкладчик не доживает до пенсионного возраста, уплаченную им сумму могут получить наследники.

Как выбрать пенсионный план в НПФ

Пенсионный план в НПФ — это программа, с помощью которой определяют сумму взносов и период получения пенсии. План можно выбрать самостоятельно из списка, который предлагает негосударственный пенсионный фонд.

Чтобы выбрать наиболее подходящий пенсионный план, обратите внимание на основные характеристики:

Характеристики	Описание
Первоначальный платеж	Бывают пенсионные планы, когда сначала нужно внести большую сумму, а потом доплачивать понемногу ежемесячно. А бывают и такие тарифы, где можно накапливать с нуля.
Ежемесячные выплаты	Та сумма, которую нужно платить каждый месяц. В большинстве тарифов предусмотрена минимальная сумма вложения. Некоторые НПФ разрешают платежи только один раз в месяц.
Период накопления	Срок, в течение которого вы будете вносить сумму ежемесячно. При этом необязательно платить взносы вплоть до выхода на пенсию. Вы можете платить несколько лет, а оставшееся время ваши деньги будут реинвестировать и увеличивать итоговый доход.
Возраст получения негосударственной пенсии	Вы можете сами установить возраст для получения выплат по старости, но это можно сделать не раньше наступления официального возраста выхода на пенсию. Также обратите внимание на то, что чем дольше вы будете копить, тем больше будет размер выплат.
Период выплат	Накопления могут быть срочными и бессрочными. При срочных вы определяете период самостоятельно. Оставшиеся на счету деньги продолжают инвестировать, поэтому пенсию периодически индексируют. При бессрочном периоде пенсию начисляют до конца жизни.
Доходность НПФ	Чем выше доходность, тем выше пенсия. Но иногда НПФ может и уйти в минус, хотя такое случается редко. Любое инвестирование — рискованное мероприятие, поэтому выбирайте планы, где инвестируют в не самые доходные, а в самые стабильные активы — облигации, драгметаллы, акции госкорпораций.

Это основные пункты, по которым нужно выбирать тарифный план НПФ. Все условия прописывают на сайтах, вы можете изучить их и выбрать наиболее выгодный и удобный для вас.

Плюсы НПФ

Главный плюс участия в программах НПФ — предоставление налогового вычета. Возврат части уплаченных средств можно оформить на внесенную сумму до 120 тыс. рублей в год. Например, если за 2019 год вы перечислили в НПФ 100 тыс. рублей, то в 2020 сможете вернуть 13 тыс. рублей.

Налоговый вычет оформляйте через подачу декларации 3-НДФЛ или через работодателя. Если хотите воспользоваться вычетом через работодателя деньги будут доступны уже в текущем году. Но 13% не будут удерживать только в случае, если взносы в НПФ переводят из заработной платы по вашему заявлению.

Существуют корпоративные программы софинансирования НПФ. В этом случае одну часть взносов выплачиваете вы, а вторую — компания, в которой вы работаете. Это добровольное решение работодателя, поэтому НПФ выбираете не вы, а компания. Вторую пенсию работники получают на таких же условиях, как если бы выплачивали взносы самостоятельно. Им полагаются и государственные выплаты, и корпоративные.

Минусы накопления через НПФ

Недостатки пенсии в НПФ:

При досрочном расторжении договора вам начисляют штраф. Максимальную прибыль вы получите при точном соблюдении всех условий договора. Штраф не начисляют только в том случае, если вкладчик погибает до достижения пенсионного возраста. Вложенные деньги в полном размере могут забрать его наследники.
НПФ работают как посредники, они передают деньги управляющим компаниям. То есть вкладчик выплачивает двойную комиссию: управляющей компании за инвестирование средств и НПФ за обслуживание индивидуального счета. Комиссия значительно снижает итоговую доходность.
По большинству пенсионных планов размер и дату внесения платежа нельзя нарушать. В противном случае НПФ может расторгнуть договор с вами или перевести на менее выгодный пенсионный тариф.
НПФ не застрахованы в Агентстве страхования вкладов. Поэтому, если НПФ ликвидируют, внесенные платежи будет сложно вернуть.

Если принято решение перевести пенсионные накопления в НПФ, выбирайте проверенные компании, с высоким рейтингом и положительными отзывами клиентов.

Все виды пенсионных выплат пенсионеры вправе получать на любые банковские карты. Вы можете излучить предложения от таких банков РФ как Сбербанк, ВТБ, Тинькофф, Почта банк и Альфа-банк.

Самые выгодные карты для пенсионеров →

Об авторе

Клавдия Трескова – эксперт в области финансовой грамотности и инвестиций. Образование высшее экономическое. Опыт работы в банке – более 15 лет.

Регулярно повышает квалификацию и проходит курсы по финансам и инвестициям, что подтверждено сертификатами Банка России, Ассоциации Развития Финансовой Грамотности, Нетологии и других образовательных платформ. Сотрудничает со Сравни.

ру, Тинькофф Инвестиции, ГПБ Инвестиции и другими финансовыми изданиями. [email protected]

Эта статья полезная? Помогите нам узнать насколько эта статья помогла вам. Если чего-то не хватает или информация не точная, пожалуйста, сообщите об этом ниже в х или напишите нам на почту [email protected].

Право на получение нескольких пенсий

В соответствии с частями второй и третей статьи 7 Закона РФ от 12.02.

1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» (далее –Закон №4468-1) супругам, не вступившим в новый брак, и родителям лиц, указанных в статье 1 Закона №4468-1, погибших вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при защите Родины, в том числе полученных в связи с пребыванием на фронте, прохождением службы за границей в государствах, где велись боевые действия, или при исполнении иных обязанностей военной службы (служебных обязанностей), могут устанавливаться пенсия по случаю потери кормильца, предусмотренная статьей 30 Закона №4468-1, и любая другая пенсия, установленная в соответствии с законодательством Российской Федерации (за исключением пенсии по случаю потери кормильца или социальной пенсии по случаю потери кормильца).

В случае смерти инвалида вследствие военной травмы, для решения вопроса о назначении второй пенсии его родителям (супругу) необходимо заключение военно-врачебной комиссии о причинной связи смерти с ранением, контузией, увечьем или заболеванием, полученным при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей). Кроме того, причинная связь может устанавливаться и учреждениями медико-социальной экспертизы, на которые подпунктом «б» пункта 5 Порядка организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы, утвержденного приказом Минтруда России от 11 октября 2012 г. N 310н, возложена обязанность определять причины смерти инвалида в случаях, когда законодательством Российской Федерации предусматривается предоставление семье умершего мер социальной поддержки.

Вторая пенсия назначается по заявлению пенсионеров со сроков, предусмотренных статьей 53 Закона № 4468-1.

При назначении пенсии по случаю потери кормильца в пенсионные органы кадровыми подразделениями предоставляются соответствующие документы, перечень которых утвержден пунктом 13 Инструкции об организации работы по пенсионному обеспечению в системе МВД России, утвержденной приказом МВД России от 09.01.2018 №7. Одним из требуемых документов является заключение военно-врачебной комиссии (далее – ВВК) о причинной связи увечий (ранений, травм, контузий), заболеваний, приведших к смерти (гибели) военнослужащего (сотрудника), с прохождением им военной службы (службы).

При установлении причинной связи смерти военнослужащего (сотрудника), наступившей вследствие увечья, ранения, контузии, заболевания при исполнении им обязанностей военной службы (служебных обязанностей), ВВК выносится заключение с формулировкой «военная травма».

Указанная формулировка дает право (статья 30 Закона № 4468-1) родителями и супругам погибшего на получение пенсии по случаю потери кормильца на льготных условиях (мужчины – 55 лет, женщины – 50 лет) в размере, предусмотренном пунктом «а» статьи 36 Закона № 4468-1, независимо от пенсии, получаемой в территориальном органе Пенсионного фонда РФ по месту жительства.

До 1 января 1996 г. Законом № 4468-1 на военно-врачебные комиссии обязанность выявлять и аргументировать факт наличия (отсутствия) связи увечья или заболевания с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей) не возлагалась.

Поэтому при решении вопроса о назначении пенсии родителям и супругам погибших военнослужащих и сотрудников до указанной даты возможно за основу принимать выводы заключения по результатам служебного расследования об обстоятельствах гибели или смерти.

В случае неоднозначного толкования выводов, изложенных в заключении служебной проверки, материалы направляются на рассмотрение ВВК независимо от времени, прошедшего со дня смерти сотрудника или военнослужащего.