Идет ли начисление стажа у ип: как он считается, какие документы подтверждают

Ни для кого не секрет, что размер пенсии зависит от трудового (а в настоящее время — страхового) стажа работника. Стаж — это количество лет, отработанных человеком в течение всей своей жизни.

Но если со стажем наёмных работников всё довольно ясно, то много вопросов возникает по поводу стажа индивидуальных предпринимателей — идёт ли он у ИП, отражается ли он в трудовой книжке, как рассчитывается и подтверждается, каким образом начисляется пенсия.

Идёт ли трудовой стаж у ИП

Согласно Трудовому кодексу РФ, регламентирующему ведение трудовой деятельности, работающее население вправе рассчитывать на пенсионные выплаты от государственных органов по достижении ими определённого возраста.

Пенсия — ежемесячные денежные начисления в пользу ранее работавших граждан, компенсирующие утраченный заработок.

Для людей, занимающихся предпринимательской деятельностью, также как и для наёмных работников, законодательством определён одинаковый возраст, достигая который можно надеяться на отчисления из ПФР (Пенсионного фонда России).

Чтобы узнать, идёт ли стаж у индивидуальных предпринимателей, необходимо ознакомиться с положениями Трудового кодекса РФ

Условия для обращения предпринимателя в ПФР:

1. Достижение пенсионного возраста (мужчинами — 60 лет, женщинами — 55 лет).
2. Наличие трудового стажа не менее 5 лет.
3. Выплата ежемесячных страховых взносов со своего дохода в налоговую инспекцию (а не в Фонд социального страхования, как было раньше).

Стоит отметить, что если взносы по каким-либо причинам просрочены, то этот период работы в качестве ИП не будет учитываться в общем стаже.

Помимо этого, не следует путать страховые взносы, от суммы которых зависит размер будущей пенсии, с ежемесячными отчислениями предпринимателя.

Сумма отчислений в ПФР (теперь в ИФНС) постоянна и не зависит от прибыльности предпринимательской деятельности.

К 2018 году активно используемый термин трудовой стаж можно назвать устаревшим. В Федеральном законе «О страховых пенсиях», с которым связаны основные изменения в порядке выхода на пенсию по старости, используется другой термин — страховой стаж.

Под собственно трудовым стажем имеются в виду периоды работы или иной деятельности, предшествующие регистрации в системе персонифицированного учёта ПФР (до 2002 года).

А страховой стаж представляет собой совокупность этих двух периодов — трудового, если он у человека есть, и собственно страхового, который подтверждается системой персонифицированного учёта и только ей.

https://kadrovik.guru/trudovoy-stazh-dlya-vyihoda-na-pensiyu.html

Отражение стажа предпринимателя в трудовой книжке

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 66) у работающего человека должен быть документ, подтверждающий его трудовую деятельность.

Речь идёт о трудовой книжке, в которую вносятся работодателями записи о приёмах и увольнениях с рабочих мест. Трудовая книжка фиксирует сведения о страховом (и трудовом до 2002 года) стаже.

ИП как владелец бизнеса не имеет права оформлять на себя книжку, т. к. не является работником в принятом смысле.

Деятельность ИП в трудовой книжке не фиксируется

При последующем трудоустройстве бывшим предпринимателем на службу или в организацию, будущий работодатель также не должен фиксировать какие-либо сведения о его деятельности в качестве ИП. Как уже говорилось, именно взносы ИП в ИФНС являются одним из условий учёта трудового стажа за время ведения коммерческой деятельности.

Дата регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя и дата снятия с регистрации в ФНС соответствуют периоду трудового (страхового) стажа ИП.

В момент снятия с учёта Пенсионный Фонд обязан выдать предпринимателю справку, подтверждающую тот факт, что во время его деятельности необходимые выплаты осуществлялись.

Если гражданин одновременно выступает как ИП и как наёмный работник какой-либо организации, то в месте трудоустройства на него заводят трудовую книжку как для обычного работника.

При этом он как действующий ИП в то же время должен вносить фиксированные суммы и страховые выплаты в ИФНС.

Входит ли стаж ИП для расчёта больничного

Когда заболевает наёмный работник, руководство оформляет больничный лист (листок нетрудоспособности) для того, чтобы иметь возможность в период болезни компенсировать заработок.

Что же сообщает нам законодательство относительно временной нетрудоспособности предпринимателя? Согласно Трудовому кодексу РФ бизнесмен имеет такое же право на оформление больничного листа.

Для этого необходимо выполнить следующие условия:

1. Заключить договор с Фондом социального страхования (на основании Приказа Минтруда России от 29.04.2016 № 202н):
   • сбор требуемой документации (копии паспорта, свидетельство о государственной регистрации и постановке на учёт, выписка из гос. реестра);
   • подача заявления;
   • ожидание извещения о процедуре оплаты.
2. Перечислить (и делать это регулярно) денежные средства в Фонд.

Для ИП, также как и для других наёмных работников, выписываются листы нетрудоспособности

В том случае, если ИП берёт отпуск по беременности и родам, этот период также должен оплачиваться, в том числе предусмотрена единоразовая компенсация за становление на учёт в женскую консультацию. Стоит иметь в виду, что выплаты по больничному листу напрямую зависят от трудового стажа и минимального размера оплаты труда.

Таблица: размеры компенсации для ИП по больничному листу

Расчёт выплаты пособия по больничному листу происходит следующим образом:

1. Осуществляется расчёт среднего размера зарплаты (МРОТ делится на количество дней в месяце).
2. Рассчитывается трудовой стаж.
3. Вычисляется пособие (результат среднего размера заработной платы умножается на процент стажа).
4. Конечный расчёт пособия зависит от уровня налога.

Нелишним будет обратить внимание на образец заполнения больничного листа. Только отсутствие ошибок в заполнении даёт гарантию получения компенсирующих выплат.

С 01.05.2018 года минимальный размер оплаты труда на федеральном уровне составляет 11 163 рубля, но по факту в каждом регионе страны он разный.

Процедура расчёта страхового стажа ИП и начисления пенсии

Следует запомнить раз и навсегда, что пенсионное обеспечение ИП в корне отличается от расчёта пенсий наёмных работников.

Отличия прослеживаются как в учёте страхового (трудового) стажа (ранее говорилось о самостоятельных отчислениях ИП), в размерах страховых взносов и формулах, исходя из которых происходит расчёт будущих пенсий для предпринимателей.

В жизни бизнесменов законодательством предусмотрены нестраховые периоды. В такие отрезки времени государственные фонды отчисляют взносы вместо ИП. Это время также входит в стаж бизнесменов. Подобное возможно в следующих ситуациях:

• служба в армии;
• проживание супругов в качестве военных в регионах, где они не имели возможности трудоустройства (не более 5 лет суммарно);
• когда супруги в качестве сотрудников дипломатических и консульских ведомств РФ проживают на территории иностранного государства (не более 5 лет суммарно), если в этот период они не занимались коммерческой деятельностью;
• время ухода за детьми, до исполнения каждому 1,5 лет (в сумме не более 6 лет);
• период ухода трудоспособного ИП за инвалидом 1 группы, ребёнком-инвалидом или состарившимся родственником старше 80 лет.

Начисление пенсий для ИП происходит согласно нормам ТК РФ и правилам пенсионного законодательства

Как уже говорилось выше, на размер пенсии ИП влияет сумма его страховых взносов. Законодательной базой закреплён ежегодный объём этих взносов. В 2018 году он составляет:

• для ИП, чей средний доход в году составляет до 300 000 рублей, платежом в бюджет является 32 385 рублей;
• доход свыше 300 000 рублей обязует ИП дополнительно к фиксированной сумме перечислить 1% от суммы дохода, который превышает данную величину. При этом сумма будет ограничена максимальной величиной 212 360 рублей.

Пенсионные выплаты тех предпринимателей, которые продолжают работать после выхода на пенсию, не индексируются. Если же предприниматель оставил трудовую деятельность после выхода на пенсию, то он может рассчитывать на ежегодное повышение пенсии.

Расчёт стажа для северных регионов РФ

Для северных регионов нашей страны законодательством предусмотрены особые правила расчёта трудового стажа населения. Для получения пенсии мужчинам достаточно достигнуть 55 лет, женщинам — 50 лет.

Помимо этого, они должны работать на севере не менее 20 и 15 лет соответственно.

Для того чтобы деятельность ИП была зачислена в «северный» стаж, предприниматели, помимо уплаты страховых взносов, должны представить доказательства ведения коммерческой деятельности в соответствующих регионах.

Для северных районов РФ предусмотрены свои правила расчёта стажа и начисления пенсий

Доказательствами служат:

• налоговые выписки о доходах и расходах в данной местности;
• договор об аренде помещения;
• договоры с подрядчиками и т. д. (представляемые доказательства зависят от конкретной деятельности ИП и могут существенно отличаться).

Подтверждение стажа ИП

Свой стаж предприниматель подтверждает следующими доказательствами:

1. Свидетельством о регистрации физического лица в качестве ИП (до 2017 года) или Листом записи ЕГРИП (с 01.01.2017).
2. Свидетельством о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве ИП (выдаётся после окончания предпринимателем деятельности в том случае, если закрыт расчётный счёт и нет никаких долгов перед государственными контролирующими органами.
3. Если деятельность ИП велась до 1991 года, необходимо получить в архиве справку об уплате всех страховых взносов. Если деятельность велась после 1991 года, эти сведения получают в отделении ФСС.

Для учёта стажа индивидуальных предпринимателей требуются установленные законом доказательства

В некоторых случаях бизнесмен вправе рассчитывать на повышение пенсии. Такие надежды оправданы, если ИП:

• работает в Государственной думе РФ или Совете Федерации РФ;
• находится на государственной или муниципальной службе;
• служит в органах внутренних дел или в органах по контролю за оборотом наркотических средств;
• находится на военной службе;
• лишён свободы, но при этом привлекается к оплачиваемой работе;
• находится в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребёнком, если при этом добровольно перечисляет взносы в ИФНС.

В этих случаях подтверждающая документация будет следующей:

• трудовая книжка;
• справка из архива;
• военный билет;
• документ из мест лишения свободы;
• свидетельство о рождении ребёнка.

Видео: страховые взносы индивидуальных предпринимателей

При соблюдении установленных Трудовым кодексом РФ правил страховой стаж у граждан, занятых коммерческой деятельностью, будет начисляться.

В связи с этим бизнесмен может рассчитывать на пенсионные выплаты от государства, а в некоторых случаях даже на повышение денежных выплат.

Стаж работы не менее 5 лет, своевременное добровольное перечисление взносов в налоговую инспекцию в течение функционирования ИП, достижение пенсионного возраста, наличие подтверждающих стаж документов — всё это даёт право на получение пенсии.

Идет ли начисление стажа у ИП: как он считается, какие документы подтверждают

Чтобы начислялся стаж для пенсии для ИП, необходимо соблюдение определенных условий. Бизнесмен должен быть поставлен на учет в государственных органах. Регистрация проводится в территориальной службе Налогового органа по месту проживания. После официального оформления в течение 10 дней сведения передаются в Пенсионный фонд.

Предпринимательский стаж для пенсии

Для индивидуального предпринимателя открывается лицевой счет, на который он перечисляет страховые взносы. Именно за счет них в дальнейшем формируется пенсионная выплата.

Чтобы предприниматель получил право на пенсионные выплаты, необходимо соблюдение трех важных условий:

• достижение установленного пенсионного возраста;
• наличие специального индивидуального коэффициента, он изменяется ежегодно, до 2025 года размер будет установлен в 30 баллов;
• отработка минимального страхового стажа, к 2025 году его значение будет доведено до 15 лет.

На количество баллов напрямую будет влиять размер страховых взносов, которые бизнесмен перечисляет за себя.

В общий трудовой стаж индивидуального предпринимателя будут засчитываться следующие периоды:

• прохождение службы в российской армии;
• нахождение в отпуске по уходу за ребенком, в этом случае размер баллов варьируется от 1,8 за год, если ребенок первый, до 5,4, если ребенок третий;
• уход за ребенком инвалидом, родственником старше 80 лет.

Важно! В качестве ответа на вопрос, входит ли ИП в трудовой стаж для начисления пенсии, важно сделать акцент, что будет считаться только то время, когда бизнесмен переводил взносы за себя в Пенсионный фонд. Если он занимался бизнесом, но никаких взносов за себя не отчислял, претендовать на выплаты он не может.

Несмотря на то, что размеры отчисления для предпринимателей ежегодно растут, на большую выплату при выходе на пенсию рассчитывать не стоит. Расчет в среднем будет равен социальной пенсии.

Ведение предпринимательской деятельности

Как его посчитать

Трудовой стаж индивидуального предпринимателя можно начинать рассчитывать с момента постановки на учет.

Документы для подтверждения сдачи отчетности и уплаты взносов нужно получать в территориальном органе ФСС, где у бизнесмена был заключен договор. Если кроме предпринимательской деятельности человек работал по трудовому договору, место работы и стаж подтверждаются записями из трудовой книжки. Время занятия предпринимательством в трудовую не вписывают.

При расчёте пенсии для бизнесменов применяется такая же формула, как и для наемных работников. В стаж должны войти и не страховые периоды, включающие больничные, нахождение на бирже труда.

1. В трудовую выслугу включаются полные месяца, в течение которых предприниматель вносил в Пенсионный фонд страховые взносы. В эти же периоды включается время работы по договору.

2. Если человек одновременно работает по найму и имеет статус предпринимателя, он имеет право выбрать только одно место для учета стажа. При этом важно, чтобы работа по найму была официально оформлена. С сотрудником должен быть заключен трудовой договор, и работодатель перечисляет за него взносы в Пенсионный фонд.

Обратите внимание! Принцип налогообложения не влияет на расчеты страховых периодов. Бизнесмен может работать как по патенту, так и по упрощенке, формула будет применяться одинаковая.

Расчет трудового стажа

Подтверждающие документы

Как только предприниматель достигает установленного законом пенсионного возраста, он может обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства для оформления финансовой выплаты. Гражданину потребуется подать заявление и предоставить пакет документов. Обратиться можно за 30 дней до возникновения права на выплаты.

При подаче письменного обращения необходимо предоставить следующие бумаги:

• паспорт;
• для военнообязанных военный билет;
• СНИЛС;
• для подтверждения не страховых периодов необходимы свидетельства или справки о рождении детей, бумаги, подтверждающие прохождение службы в армии;
• справку из территориального органа Пенсионного фонда, в которой будет содержаться информация о периоде действия статуса ИП у гражданина;
• если пенсионер помимо занятия бизнесу работал по найму с заключением трудового договора, он предоставляет трудовую книжку;
• справки, подтверждающие наличие иждивенцев. Они выдаются в органах социальной защиты;
• для индивидуальных предпринимателей необходимы договора, если он работал по соглашениям в качестве подрядчика.

В зависимости от того, по какому налогообложению работал бизнесмен, потребуется приложить справки. Если ИП функционировало по упрощенной схеме, нужно взять из территориального отделения Пенсионного фонда справку об уплате единого социального взноса. Для работающих на «вмененке» нужно выписка из территориальной Налоговой службы.

Порядок оформления пенсии для индивидуального предпринимателя

Формирование пенсии индивидуального предпринимателя

Произвести примерный расчет размера пенсионных выплат для гражданина со статусом ИП можно самостоятельно. Если гражданин предоставлял не нулевые отчеты, исправно выплачивал взносы, он может претендовать на выплаты.

Фиксированная часть устанавливается ежегодно, в 2019 году ее размер составляет 4982,90 рублей. Сменная величина рассчитывается с помощью перемножения стоимости баллов на их заработанное количество. Стоимость одного балла тоже изменяется ежегодно.

10*(СВ/СВн)

В ней показатель СВ означает размер всех переведенных за трудовой период страховых взносов. Второй показатель обозначает нормативные страховые взносы, которые устанавливаются Правительством. От утвержденной суммы берется 16%.

В среднем по итогам расчетов, если бизнесмен перечислял все необходимые взносы в Пенсионный фонд, имел хороший доход, его пенсия будет чуть выше, чем минимальный страховой показатель. Статистика говорит о том, что даже высокий доход не дает возможность рассчитывать на больший размер выплат от государства на старости.

Обратите внимание! У индивидуальных предпринимателей есть возможность увеличить пенсионные выплаты за счет роста отдельных показателей.

Сделать это можно несколькими способами:

1. Увеличить количество индивидуальных баллов. Это возможно сделать, если принести документы, подтверждающие службу в российской армии, рождение ребенка, и уход за ним до возраста 1,5 лет, а также уход за пожилым человеком старше 80 лет. Законодательство устанавливает, что за каждый такой год дополнительно человеку начисляется 1,8 балл. Больше всего получают женщины при рождении третьего ребенка. В период до 1,5 лет им прибавляют 5,4 балла.
2. Если человек обращается за оформлением пенсионной выплаты ранее установленного законом срока. В такой ситуации индивидуальные баллы можно повысить в два раза. Но, чтобы достичь подобного результата, нужно обратиться через 10 лет. Это не всегда считается подходящим вариантом.
3. Самостоятельные способы дополнительного накопления к старости. Это один из самых удобных вариантов для бизнесменов, которые ведут свое дело. Они могут откладывать часть дохода в негосударственные пенсионные фонды, открывать депозитные счета в банках для накоплений процентов. Кто-то выбирает различные способы приобретения, как вложения денег. Например, покупают недвижимость, которую в дальнейшем сдают в аренду, приобретают ценные бумаги, акции, драгоценные металлы.

Предлагаем ознакомиться:  Можно ли восстановить свою утилизированную машину

Несмотря на то что бизнесменам чаще всего устанавливается минимальная страховая пенсия, ее ежегодно индексируют. Для тех, кто хочет получать на заслуженном отдыхе суммы больше утвержденной минималки, нужно позаботиться о способах дополнительных источников на пенсии заранее.

Способы увеличения пенсии

Знание формулы и способа, как можно рассчитать пенсию для индивидуальных предпринимателей, каждый бизнесмен может заранее рассчитать размер до выхода на заслуженный отдых. При этом нужно учитывать, что пенсионное законодательство меняется очень часто.

Таким образом, ответ на вопрос: идет ли ИП в трудовой стаж для начисления пенсии, однозначный. Бизнесмен при достижении установленного законодательством пенсионного возраста и наличии страховых выплат в Пенсионный фонд, может пойти на заслуженный отдых с гарантированными государственными выплатами.

Идет ли трудовой стаж у ИП и как он влияет на пенсию

Большинство российских граждан, особенно зрелого возраста, не позволяют себе забыть о пенсионном будущем, всерьез рассчитывая на государственную пенсионную программу.

Но для того, чтобы получать пенсию, сначала придется накопить её, и если обычный гражданин, работающий на предприятии любой организационной формы, знает, что исчислять и уплачивать страховые пенсионные взносы за него будет работодатель, то индивидуальный предприниматель (далее — ИП), являясь одновременно работником и руководителем своего предприятия, уплачивает взносы сам за себя.

Тем не менее, часто, начиная собственное дело, многие не задумываются о трудовом стаже, пытаясь поставить бизнес на ноги.

Но когда дело налажено и есть стабильный доход, ИП начинают задаваться вопросами о том, идет ли у них трудовой стаж и какую пенсию для ИП государство предусматривает в таком случае.

Учитывая важность вопроса, сразу хочется заметить, что понятие «трудовой стаж» является устаревшим и не применяется с 2007 года, его полностью заменило понятие «страховой стаж».

Начать разбираться стоит с простого — определения пенсии в российском законодательстве.

По своей сути, пенсия является выплатой денег от государства, которая производится ежемесячно, в качестве компенсации утраченного гражданином заработка, в нашем случае, в связи с достижением установленного возраста.

Её назначение производится государственными органами на основании подсчета суммарной продолжительности трудовой деятельности гражданина-пенсионера, достигшего пенсионного возраста, но только той, в течение которой производились выплаты в Пенсионный Фонд или же имели место иные события, в связи с которыми в стаже можно учесть определенные периоды работы без производимых выплат. С оглядкой на вышесказанное, для того, чтобы ИП мог рассчитывать на помощь государства в будущем, ему следует учесть три основных условия:

• с доходов ИП производились в установленном порядке и предусмотренном размере регулярные (ежемесячные) исчисления и уплата страховых взносов;
• ИП достиг пенсионного возраста — 60 лет для мужчины или же 55 лет для женщины;
• кроме того, не имеют права назначения пенсии граждане, страховой стаж которых составляет менее 5 лет. Таким образом, для приобретения права на пенсию, ИП также должен иметь более 5 лет страхового стажа.

Соответственно, полученный во время деятельности в качестве ИП стаж, входит в общий трудовой стаж, если только в это время уплачивались взносы. Другими словами, достигнув указанного возраста, а также имея в прошлом более 5 лет страхового стажа, ИП может претендовать на государственную помощь в размере, который зависит от количества ранее уплаченных в ПФ РФ страховых пенсионных взносов.

Важно заметить, что многие путают необходимость наличия взносов в Пенсионный Фонд и взносов в Фонд социального страхования.

Платежи в Пенсионный Фонд, граждане, работающие в качестве ИП, итак ежемесячно уплачивают в обязательном порядке, поэтому учет их поступлений государственный орган ведет самостоятельно, а ИП не может не производить их уплату даже в том случае, если фактически не работает и не получает прибыль.

Действующие «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа ..» (далее — Правила), утвержденные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 года N 91, также содержат отдельное примечание о том, что уплата налогов не признается уплатой страховых платежей.

Поэтому для получения права на пенсию речь идет именно о страховых взносах — добровольных взносах в Фонд социального страхования (ФСС), с которым ИП заключает договор добровольного социального страхования.

Соответственно, непременным четвертым условием для получения пенсии, так или иначе, становится заключенный ранее договор ФСС, по которому ИП выплачивал страховые взносы.

Как ИП подтвердить стаж для пенсии и что в него включается?

Для людей, которые в течение своей жизни работают на других, документом, подтверждающим их страховой стаж, является трудовая книжка, в которой работодатели на каждом новом рабочем месте делают соответствующие записи. Принимая наемных работников на свое предприятие на постоянной основе, ИП становится работодателем и также обязан вести трудовые книжки на каждого, с кем он заключил трудовой договор. Тем не менее, он не может вносить записи в свою собственную трудовую книжку и при последующем трудоустройстве на чужие предприятия запись о его предыдущей деятельности в качестве самостоятельного ИП также не вносится.

Подтверждением начала его деятельности является Свидетельство о государственной регистрации, выданное Федеральной налоговой службой по месту регистрации, а вот факт окончания подтверждает Свидетельство о прекращении физическим лицом деятельности в качестве ИП.

Именно эти два документа по установленной форме № Р61001 и № Р65001 в будущем смогут подтвердить нужные периоды деятельности ИП для исчисления его стажа.

Кроме того, учитывая обязательную необходимость совершения добровольных платежей в ФСС, понадобятся сведенья об уплаченных страховых взносах.

Согласно Правил, для того, чтобы подтвердить периоды деятельности в качестве ИП за годы, предшествующие 1991 году, потребуется предоставить документ финансовых органов или справку из архива, подтверждающую уплату страховых взносов. Для того, чтобы подтвердить деятельность за периоды с 1991 год по 2000 год, а также за периоды после 2003 года, нужно будет предоставить справку из территориального органа ФСС.

Как замечено выше, периоды индивидуальной предпринимательской деятельности идут в стаж ИП, если соблюдались все необходимые вышеперечисленные условия.

Но бывает так, что периоды работы прерываются в силу обстоятельств и некоторые из этих обстоятельств законодатель приравнивает к трудовой деятельности или просто включает в страховой стаж, что даст возможность позже претендовать на более высокую пенсию.

Что касается перерывов в работе по причине болезни, или в связи с рождением ребенка, а также по уходу за ним до достижения определенного возраста, в том случае, если ИП в эти периоды подлежал социальному страхованию, то есть своевременно и в полном объеме уплачивал страховые взносы в ФСС, то они непременно включаются в страховой стаж.

Что касается иных, более серьезных жизненных обстоятельств, согласно действующему законодательству, некоторые из них также дают возможность учесть их длительность в страховой стаж, при наличии подтверждающих документов, а именно:

• периоды работы депутатом в Совете Федерации или Государственной Думе (очевидно, подтвердить данные факты будет несложно);
• периоды работы на государственных или муниципальных должностях, которые можно подтвердить путем обычного предоставления справки из ФСС;
• периоды военной, а также службы в органах внутренних дел, пожарной и уголовно-исполнительной службы, также органах по контролю за оборотом наркотических и психотропных веществ, подтверждаются путем предоставления военных билетов, справок, записей в трудовой и документами их архивов;
• периоды лишения свободы, в течение которых гражданин привлекался к оплачиваемому труду, которые подтверждают документы от учреждения, где исполнялось наказание.

Кроме вышеуказанных, Правила содержат также иные возможные периоды работы, деятельности или службы, которые могут быть включены в страховой стаж.

Как подсчитать страховой стаж для ИП?

Подсчет стажа, нужного для получения права на пенсию по достижению определенного возраста, производится в обычном календарном порядке.

Исчисляются все годы, в которые включаются полные календарные месяцы, состоящие из 30 дней, за которые в полном объеме платились страховые взносы в ФСС.

При этом, если нет возможности установить точное число месяца, то за нужную дату «по умолчанию» принимается середина месяца — 15 число, а если нет возможности установить месяцы, то за нужную дату принимается середина года — 1 июля соответствующего года.

В том случае, если деятельность в качестве ИП совпадает по времени также с иной работой, например, ИП работал по совмещению, то при оформлении пенсии ему предстоит выбрать лишь одно место работы — либо как ИП, либо как работник другого предприятия/службы.

Таким образом, в страховой стаж можно учитывать только один период деятельности для учета его общей продолжительности, причем этот период выбирает сам ИП. Но при определении размера пенсии, на которую он может претендовать, будут учитываться совокупно все платежи, совершенные за все периоды каждой из деятельности.

Будущая пенсия ИП формируется на основе пенсионного капитала, который, в свою очередь, складывается из суммы уплаченных страховых взносов. Такие взносы ранее укладывались в понятие «страховой год», но не так давно ему на смену пришло понятие «фиксированный платеж».

В начале 2015 года этот платеж был увеличен почти вдвое, что начало моментально приводить к массовому закрытию ИП, в связи с чем был принят ФЗ, устанавливающий дифференциацию страховых взносов согласно доходов.

Для тех ИП, годовой доход которых менее триста тысяч рублей, в 2015 году установлена сумма фиксированного платежа в 2015 году составит 22261, 38 рублей.

Для тех же, чей доход превысит за год указанную сумму, платеж исчисляется по формуле, ориентированной на сумму доходов, но составит он не менее 22261, 38 рублей и не более 47720 рублей, так как установлен лимит в 8 МРОТ.

Трудовой стаж индивидуального предпринимателя

Индивидуальные предприниматели вносят достаточно весомый вклад в развитие экономики нашей страны. Не смотря на все трудности ведения своего дела, в том числе административного плана, они организуют и развивают малый бизнес, принимая при этом к себе на работу необходимых помощников.

И наемные работники ИП, и сами индивидуальные предприниматели обладают правом зачислить время работы в малом бизнесе в свой общий трудовой стаж. Следовательно, при условии перечисления полноценных взносов в ПФР и ФСС, они имеют право и на выплату пенсий при достижении определенного возраста.

Пенсия для индивидуального предпринимателя.

Особенности определения стажа у ИП

Индивидуальные предприниматели не являются юридическими лицами. Это, говоря юридическим языком, физические лица, относящиеся к категории предпринимателей, занимающиеся малым и средним бизнесом.

При этом у ИП может быть штат официально оформленных наемных работников, за которых предприниматель обязан производить все необходимые отчисления в ФНС (Федеральную налоговую службу), ПФР (Пенсионный Фонд России) и ФСС (Фонд Социального Страхования).

Не зависимо от того, какую они предпочли систему налогообложения – общую или упрощенную. Фактически ИП, также как и юридические лица, соблюдает и обеспечивает все права своих наемных работников на их будущую пенсию.

Сам же индивидуальный предприниматель не подходит под категорию «наемный работник». Также он не может принимать сам себя на работу.

Сочетание всех этих факторов и ограничений определяет особый характер накопления трудового стажа у ИП и начисления им, в последующем, пенсии.

Документы, необходимые для утверждения стажа ИП

У любого физического лица, выходящего на пенсию, главным, подтверждающим его страховой стаж документом, всегда была и есть трудовая книжка. Она должна быть соответствующе заполнена.

В ней должна быть отражена подробная информация о принятии человека на работу, о его увольнении, должны быть перечислены все поощрения и должности.

Индивидуальный предприниматель может иметь трудовую книжку, но только в случае если в прошлом он сам являлся наемным работником, оформленным на общих основаниях. Период деятельности в качестве ИП в трудовую книжку не вносится.

С 2007 года понятие «Трудовой стаж», заменено в нашей стране на понятие «Страховой стаж». Это связанно с изменением порядка уплаты взносов в ФСС.

Будущая пенсия стала рассчитываться исходя из суммы уплаченных добровольных страховых взносов. Сам предприниматель обязан делать эти отчисления и за наемных работников, и за себя.

Основными документами, подтверждающими страховой стаж физического лица в период деятельности как индивидуальный предприниматель, являются:

• «Свидетельство о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя» Выдается также в ФНС после окончания предпринимательской деятельности, в случае если закрыт расчетный счет и нет никаких долгов перед государственными контролирующими органами.

Если деятельность в качестве ИП велась до 1991 года, необходимо получить в архиве справку об уплате всех страховых взносов. В случае сели такая деятельность велась после 1991 года, эти сведения получают в отделении ФСС.

Общие условия для получения права на пенсию

В Российской Федерации существуют определенные условия, при соблюдении которых любой гражданин вправе рассчитывать на начисление пенсии в ПФ РФ. Одно из них – общий страховой (трудовой) стаж физического лица должен превышать пять лет.

Если период трудовой деятельности гражданина меньше пяти лет, то рассчитывать на начисление пенсии он не может. Также существует возрастной порог, после которого человек вправе обратиться в ПФР за начислением пенсии. У мужчин это 60 лет, у женщин – 55 лет. Эти условия касаются в той же мере и индивидуальных предпринимателей.

Перечислим три условия, при выполнении которых индивидуальный предприниматель получает право на начисление пенсии в ПФР:

• Срок общего стажа деятельности должен превышать пять лет.
• Достижение индивидуальным предпринимателем определенного возраста (55 лет – женщины, 60 лет – мужчины).
• Отсутствие задолженности по ежемесячным страховым взносам в ФСС за период деятельности.

При этом размер начисленной пенсии зависит именно от суммы уплаченных взносов в ФСС. Уплата взносов в ПФР (пенсионный фонд) не является основным фактором для начисления пенсии в полном объеме. Многие предприниматели не видят большой разницы между уплатой взносов в ПФ и уплатой взносов в ФСС. Укажем основные различия между этими платежами:

• Ежемесячные отчисления индивидуального предпринимателя в ПФ являются обязательными. Их сумма и начисления являются величиной постоянной и не зависят от прибыльности или убыточности бизнеса, которым занимается ИП. Это обязательный платеж, контролируемый соответствующими государственными органами.
• Страховые взносы в ФСС начисляются в соответствии с договором о добровольном социальном страховании, заключаемым между ИП и Фондом социального страхования. Эти взносы являются добровольными и позволяют рассчитывать на начисление полноценной пенсии, в зависимости от накопленной за время страхового стажа суммы.

Возможности для увеличения будущей пенсии

Индивидуальные предприниматели, которые заранее обеспокоились своим будущим, рассчитывая на повышенную пенсию, должны правильно планировать свои действия для ее обеспечения. Не последнюю роль здесь играет временной фактор. Чем раньше предприниматель начнет делать повышенные социальные взносы, тем большая сумма накопится к периоду начисления пенсионного содержания.

Также, следует учитывать, что базовая часть пенсии в соответствии с законодательством РФ, может быть увеличена, в случае если у предпринимателя в семье есть нетрудоспособные иждивенцы. Для подтверждения этого, в ФСС необходимо представить определенные документы.

P.S. Эта довольно животрепещущая тема, потому что много предпринимателей как предпенсионного, так и пенсионного возраста.Многие вопросы, связанные с пенсией ИП обсуждаются на официальном форуме нашего портала. Предлагаем присоединиться к обсуждениям.

Пенсия для Индивидуального предпринимателя

Главное для подтверждения стажа ИП для пенсии — это уплата взносов ПФР. Платежи являются условием обеспечения права индивидуальных предпринимателей на получение пенсии. То есть взносы ИП для пенсии — эту пенсию и формируют.

Кто такой Индивидуальный предприниматель (ИП)?

Правовой статус индивидуальных предпринимателей определён Федеральным Законом от 11 июля 2007 года «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

Этим законом (пункт 1, статья 4) определено, что к субъектам малого и среднего предпринимательства относятся физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Страховой стаж для ИП?

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. На основании внесенных страховых взносов, происходит начисление пенсии индивидуальному предпринимателю.

•  Периоды работы ИП подтверждаются справками об уплате страховых взносов в ПФР, выданными территориальными органами ПФР и документами об осуществлении предпринимательской деятельности.
• После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования указанные периоды работы и (или) иной деятельности подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.
• При неуплате ИП  страховых взносов в бюджет ПФР периоды осуществления предпринимательской деятельности  в страховой стаж не засчитываются.
• В случае прекращения деятельности страхователя в установленном порядке до 31 декабря текущего года в страховой стаж подлежит включению фактический период деятельности не позднее даты ее прекращения.
• Как подтвердить страховой стаж Индивидуально предпринимателю?

При назначении пенсии для ИП в страховой стаж (для определения права) и в общий трудовой стаж (до 01.01.2002 г. для исчисления размера пенсии) включаются периоды, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР.

В зависимости от применяемой ИП системы налогообложения, зависит и перечень документов, необходимых для подсчета и подтверждения стажа ИП.

В случае невозможности подтверждения страхового стажа в качестве ИП можно рассчитывать только на «социальную» пенсию. Также напомним, если физическое лицо не снято с учета как ИП, то взносы в ПФР должны платить, независимо от того получаете ли в данный момент доход или нет.

Какие документы нужны ИП для оформления пенсии?

По закону РФ ИП выходят на пенсию также, как и все. Женщины в 60 лет, мужчины в 65 лет. За назначением пенсии гражданам, в том числе и ИП необходимо обращаться самостоятельно. Подать заявление в территориальный орган ПФР возможно по месту жительства, месту пребывания, месту фактического проживания, через МФЦ либо через личный кабинет гражданина  на сайте ПФР.

Для начисления пенсии в 2019 году необходимо иметь страхового стажа не менее 10 лет. Если же этот срок будет менее 10 лет, то права на получение страховой пенсии по старости у такого гражданина не возникает.

Если же по каким-то причинам, взносы не уплачивались своевременно, то этот период осуществления работы в качестве индивидуального предпринимательской деятельности не будет зачтён в страховой стаж, и соответственно не следует рассчитывать, что и размер предполагаемой пенсии будет выше.

Основными документами, подтверждающими периоды осуществления предпринимательской деятельности (страховой стаж) являются:

• свидетельство о регистрации в качестве ИП и начале предпринимательской деятельности с определённого числа;
• выписка из ЕГРН (для определения вида деятельности)
• свидетельство об окончании деятельности индивидуального предпринимателя.

У предпринимателя страховой стаж рассчитывается так же, как и у обычного гражданина, работающего на предприятии. При подсчёте входят все года и месяцы, за которые были уплачены страховые взносы в ПФР.

1. «Северный» стаж для Индивидуального предпринимателя
2. Аналогичный порядок применяется при исчислении стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой на Крайнем Севере.
3. При этом отмечаем, что факт непосредственного осуществления предпринимательской деятельности  в  районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях  должен быть подтвержден документально.
4. Если лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, в соответствующий период непосредственно не  осуществляло свою деятельность в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, этот период не может быть включен в «северный» стаж, независимо от уплаты страховых взносов, в том числе в виде фиксированного платежа, в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как индивидуальному предпринимателю подтвердить свой страховой стаж?

С вопросом Ирины Павловны из Новокузнецка мы обратились в отделение Пенсионного фонда. Начальник отдела по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей ОПФР по Кемеровской области Вера САЕНКО разъяснила, как обстоят дела с подтверждением информации о том, что индивидуальный предприниматель действительно работал.

– Чтобы определить, имеет ли человек на страховую пенсию по старости, и правильно ее рассчитать, во внимание берется продолжительность страхового или общего трудового стажа. Это прописано в Федеральном законе от 28 декабря 2013 года No400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Для начала отметим, что в страховой стаж входят те отрезки времени, когда человек выполнял какую-то работу или занимался иной деятельностью на территории Российской Федерации. 

Важным условием, которое прописано в статье 11, является то, что за человека в это время должны поступать страховые взносы в ПФР. То есть, если работодатель или сам человек исправно уплачивали взносы, то и право на пенсию гражданин будет иметь. В противном случае могут возникнуть проблемы.

• Так как варианты трудовой деятельности разные, то вариантов подтверждения трудового стажа несколько. В зависимости от того, где человек работал, он может подтвердить эти сведения следующим образом:
• * тот период, который человек проработал до того, как был зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, подтверждается документами, которые выдает работодатель или соответствующие муниципальные органы.
• * тот период, который человек проработал уже после того, как был зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, подтверждается данными индивидуального (персонифицированного) учета.
• Отметим, что и те периоды, когда человек был индивидуальным предпринимателем, подтверждаются документами или сведениями об уплате обязательных платежей.

То есть, если ИП исправно отчисляет взносы, то эти сведения попадают в общую систему и потом учитываются при назначении пенсии.

Так как пенсионное законодательство претерпело некоторые изменения, за страховые взносы сейчас принимается и уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее – обязательные платежи). Но и эти выплаты гражданин должен подтвердить, когда обращается за назначением пенсии. Рассмотрим, какие документы ему могут в этом помочь:

1. * документы финансовых органов и архивные справки подтверждают уплату взносов на государственное соцстрахование за период до 1 января 1991 года;
2. * документы терорганов ПФР могут подтвердить наличие страховых взносов за период до 1 января 2001 года и с 1 января 2002 года;
3. * документ из территориальной налоговой может подтвердить то, что вы уплачивали единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 года;
4. * территориальный налоговый орган может вам выдать документ, который подтвердит то, что вы уплатили единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Если предприниматель применял упрощенную систему налогообложения и в установленном порядке выплачивал стоимость патента, то период до 2001 года он может подтвердить документом территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации, а с 1 января 2001 года – документом территориальных налоговых органов. Таким образом, если вы уплачивали страховые взносы в то время, когда вы являлись индивидуальным предпринимателем, то такие периоды могут быть учтены в страховой стаж по информации, имеющейся в территориальном органе ПФР. При отсутствии уплаты страховых взносов, для решения вопроса о возможности включения в страховой стаж периода индивидуальной трудовой деятельности, вы можете представить в территориальном органе ПФР документы налогового органа об осуществлении предпринимательской деятельности и режиме налогообложения.

Идет ли стаж у ИП и как начисляется пенсия

Большинство жителей Российской Федерации не позволяют себе забывать о будущем выходе на пенсию, серьезно рассчитывая на муниципальную пенсионную выплату.

Чтобы получить пенсию, необходимо будет ее сначала собрать, и если средний гражданин, работающий в любой организации, понимает, что работодатель будет планировать и оплачивать страховку и взносы на пенсию, то так именуемые ИП, будучи и работником и управляющим собственной компании, платит взносы за себя.

Пенсия для ИП и особенности страхового стажа

Часто, открывая свое дело, каждый ИП не думает о будущем, пытаясь развить свой бизнес.

Но когда он установлен и есть измеренный доход, предприниматели начинают задавать вопрос о том, имеют ли они нужный стаж и возможен ли выход на пенсию для ИП, и что правительство учитывает в этом случае.

Смотря на важность вопроса, можно обозначить, что понятие «трудовой стаж» стало неактуальным и не применимо с 2007 года, оно полностью изменило понятие «стаж страхования».

По сути, пенсия — это выплата денежных средств, которая выплачивается каждый месяц в качестве компенсации за прошедший заработок, в этом случае с достижением нужного возраста.

Его цель выполняется госорганами на основе расчета совместной трудовой жизни пенсионера, достигшего определенного возраста, но только это касается того случая, если были произведены выплаты в ПФ.

В связи с вышеизложенным, чтобы у такого человека была возможность планировать поддержку страны в будущем, он обязан принять во внимание 3 основных обстоятельства:

— взносы ИП были произведены в указанном порядке и в указанном размере систематически (ежемесячно) из расчетов уплаты страховых взносов;

— ИП достиг возраста выхода на пенсию;

Кроме того, жители, чей страховой стаж меньше 5 лет, не имеют прав на пенсионные выплаты. Таким образом, чтобы приобрести право на пенсию, индивидуальный предприниматель все равно обязан иметь более 5 лет стажа страхования.

В соответствии с этим, стаж работы, приобретенный при жизни в качестве индивидуального предпринимателя, включается в тсраховой стаж, если только в течение этого времени были сделаны взносы.

В других вариантах, достигнув нужного возраста и имея более чем 5-летний опыт страхования в прошлом, ИП может обратиться к государственной поддержке в размере, который зависит от числа взносов, ранее внесенных в ПФ Российской Федерации.

Почему бизнесмены платят страховые взносы

Как и работники, официальные приверженцы малого и среднего бизнеса считаются членами государственной системы пенсионного и медицинского страхования. Наименьшее количество вычетов, автономно от их дохода, теперь установлено.

До того, как выплаты зависели от низкой заработной платы, она умножалась на двенадцать, а конкретные процентные ставки — на 26% и 5,1%. На данный момент эта схема не применяется: на сегодняшний день существует наименьшая сумма и особые обстоятельства для получения пенсии. Теперь взносы увеличиваются на процент от превышения.

Как сделать расчет стажа для физических лиц — предпринимателей

Работа индивидуального предприятия начинается с этапа получения свидетельства о регистрации ИП и заканчивается, когда есть официальный приказ прекратить аналогичную работу.

Если человек занимался бизнесом до 1991 года, необходимо получить архивный сертификат об уплате всех взносов.

Нужны письменные подтверждения перечисления взносов в бюджет, что поступают в территориальный фонд государственного страхования, с которым предприниматель заключил договор.

Даже стаж работы малого и среднего предпринимателя может быть подтвержден работником, если он официально работал в некоторых местах. Документ должен быть заполнен правильно: он отражает все организации, в которых работали люди, должности. Срок работы ИП в регистрационной книге также указан.

ИП пенсия: накопительная доля

Внутреннее законодательство подчеркивает вероятность того, что работники и бизнесмены будут создавать не только страховую, но и негосударственную долю пенсий.

Если первый компонент гарантирован и формируется государством, то второй — личные пенсионные фонды.

На веб-сайте ПФР есть список надежных организаций, участвующих в учете взносов, их инвестиции и накопления для будущего пенсионера, который является бизнесмена.

Для этого, чтобы сформировать необязательную долю пенсии из взносов, вносимых в Пенсионный фонд, ИП обязан обратиться в Муниципальный фонд и поделить взносы в будущем: пятую долю на муниципальную пенсию, 6% — в фонд.

Как рассчитать размер пенсии ИП

На данный момент пенсионная реформа еще не вступила в действие. Законодатели пытаются создать более подходящее устройство для расчета пенсий, которое обеспечит достойную старость, но в то же время это будет зависеть от личного сбора средств людей.

Мое мнение, что сложно узнать точно, какая будет пенсия ИП, так как законы корректируются каждый день. Будущую пенсию можно оценить только с учетом уже принятых поправок.

Итак, одним из основных элементов расчета будет определение персонального пенсионного коэффициента (ПКИ).

Коэффициент индивидуальной пенсии является специфическим значением, рассчитанным в баллах с учетом показателей пенсионного возраста + страховой стаж + общая сумма уплаченных пенсионных взносов. Количество баллов зависит от суммы уплаченных страховых взносов.

• Важно: чем больше накоплено, тем пенсия будет выше.
• Для расчета коэффициента необходимо применить формулу:
• ПКИ = сумма уплаченных страховых премий (ДМ), деленная на весьма вероятную налоговую базу (МНБ) и умноженная на 10.
• Центральный банк = сумма фиксированных взносов, уплаченных ИП за год + вспомогательные взносы сверх дохода в 300 тысяч рублей.

ДНС определено законом. В 2019 году его ежемесячная сумма составляет 95 833 подоходного налога с физических лиц и, в соответствии с этим, годовая сумма составляет 1 150 000 рублей. (95 833 * 12 мес.), В расчетах участвует 16% тарифа с него.

Для этого, чтобы рассчитать пенсию личного предпринимателя, необходимо применить предстоящую окупаемость:

Страховая пенсия (СП) = коэффициент индивидуальной пенсии (ИЦП) * цена 1-го пункта (СО) в рублях. + фиксированный платеж (ФП)

Заключение

Таким образом, любой бизнесмен, знакомый с основами расчета личной пенсии, имеет возможность самостоятельно рассчитать ее сумму на этот год.

Но на самом деле все характеристики могут измениться, так как пенсионное законодательство и финансовая ситуация в Российской Федерации настолько нестабильна, что не стоит полностью полагаться на эти формулы, они могут изменится к дате выхода на пенсию.