Как получить право выхода на досрочную пенсию. © РИА Новости/Максим Блинов
Группа депутатов во главе с новым лидером ЛДПР Леонидом Слуцким внесет в Госдуму законопроект, согласно которому право выхода на досрочную пенсию могут получить все спасатели, а не только служащие МЧС. Какие еще сотрудники могут уйти на досрочную пенсию? И как можно заработать на нее? Рассказываем в материале РЕН ТВ.
Что означает досрочный выход на пенсию?
С 1 января 2019 года вступил в силу федеральный закон, согласно которому был повышен пенсионный возраст – у женщин до 60 лет, у мужчин до 65 лет. Повышение пенсионного возраста случается постепенно и будет длиться до 2028 года.
Однако изменения в законодательстве не повлияют на людей, имеющих льготы по досрочному выходу на пенсию. Досрочный выход на пенсию – это право получать выплаты по старости раньше общеустановленного возраста. В 2022 году это мужчины в возрасте до 61,5 года, женщины — до 56,5 года.
Какие работники могут уйти на досрочную пенсию?
Уйти на пенсию раньше могут работники, за которых руководство выплачивает дополнительные взносы на пенсионное страхование, – это, например, шахтеры, горняки, спасатели, то есть сотрудники с тяжелыми, опасными и вредными условиями труда.
Большинство таких работников могут уйти на пенсию в возрасте 45 лет (список №1 – работа во вредных, тяжелых и опасных условиях) и 50 лет (список №2 – работы являются менее вредными относительно списка №1) для женщин, 50 лет (список №1) и 55 лет (список №2) для мужчин.
В список №1 входят:
- Горячие металлургические и машиностроительные цеха;
- Химические производства;
- Горнодобывающая промышленность (работа под землей);
- Работа с плавильной печью;
- Спасательные службы.
В список №2 входят:
- Сотрудники морского и городского транспорта;
- Работники авиации;
- Сотрудники пищевой и легкой промышленности;
- Рабочие фармацевтических производств;
- Добытчики полезных ископаемых (работа не под землей);
- Медики;
- Парашютисты;
- Сотрудники театра;
- Артисты балета и цирка.
Коме того, на досрочную пенсию могут уйти педагоги, врачи и представители других профессий, имеющие необходимую выслугу лет. С 2019 года пенсия этой категории работников отодвигается с учетом переходного периода и назначается с момента приобретения необходимой выслуги лет по профессии.
Досрочным выходом на пенсию могут воспользоваться люди, которым назначены пенсионные выплаты по социальным причинам. К примеру, это право полагается женщинам с пятью детьми, инвалидам по зрению, родителям и опекунам инвалидов и другим. При этом досрочный выход сохраняется полностью и никак не изменился в связи с законопроектом.
Кроме того, проект 2019 года предусматривает нормы, что касаются женщин, которые родили и воспитали троих и четверых детей, вызывающие большое число обращений.
Мать троих детей имеет право досрочно выйти на пенсию в 57 лет, а женщина с четырьмя детьми – в 56 лет с учетом переходных положений. Однако должны быть соблюдены определенные требования – 15 лет страхового стажа, необходимое количество пенсионных баллов и воспитание ребенка до 8 лет.
Длительный страховой стаж
Кроме того, на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста могут выйти на пенсию люди в связи с длительным страховым стажем: для мужчин – 42 года стажа, для женщин – 37 лет.
Чтобы получать пенсию, согласно законодательству, нужно соблюсти минимальные требования по продолжительности страхового стажа и числу пенсионных баллов. В этом году на пенсию могут претендовать люди, которые имеют 12 лет стажа и 21 пенсионный коэффициент.
Пенсионные выплаты вне зависимости от возраста продолжают получать люди, потерявшие трудоспособность, и инвалиды. Также компенсацию получают в связи с потерей кормильца.
(function() { var sc = document.createElement('script'); sc.type = 'text/javascript'; sc.async = true; sc.src = '//smi2.ru/data/js/89437.js'; sc.charset = 'utf-8'; var s = document.getElementsByTagName('script')[0]; s.parentNode.insertBefore(sc, s); }()); (function() { var sc = document.createElement('script'); sc.type = 'text/javascript'; sc.async = true; sc.src = '//smi2.ru/data/js/89437.js'; sc.charset = 'utf-8'; var s = document.getElementsByTagName('script')[0]; s.parentNode.insertBefore(sc, s); }()); // puid2: '229103', if (window.Ya && window.Ya.adfoxCode) { var params = { p1: 'bzorw', p2: 'fulf', puid8: window.localStorage.getItem('puid8'), puid12: '186107', puid21: 1, puid26: window.localStorage.getItem('puid26'), extid: (function(){var a='',b='custom_id_user';if(!localStorage.getItem(b)){var c='ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZabcdefghijklmnopqrstuvwxyz0123456789';for(var i=0;i { Ya.adfoxCode.createScroll({ ownerId: 264443, containerId: 'adfox_151870620891737873_1000256', params: params, lazyLoad: { fetchMargin: '200', mobileScaling: '2' } }, ['desktop', 'tablet'], { tabletWidth: 1104, phoneWidth: 576, isAutoReloads: false }); }); }
Страховая пенсия: кто имеет право, как оформить
Давайте признаем: большинство людей не очень-то интересуется пенсией. Если до преклонных лет еще далеко, это кажется делом будущим, которое всегда можно отложить на потом. При этом каждому хочется в старости иметь достаточно средств к существованию, чтобы меньше зависеть от превратностей судьбы.
А вот добиться этого можно, если принять нужные меры уже сейчас, не дожидаясь наступления пенсионного возраста. Будущим пенсионерам как минимум полезно понять, как устроена пенсионная система, какие нюансы есть в современном законодательстве. Наиболее частые вопросы: что такое накопительная, страховая и социальная пенсия, в чем отличие между ними, как оформить документы.
В этой статье мы подробно разберем все, что вам нужно об этом знать.
Три уровня пенсионной системы
Пенсионная система в России состоит из 3 уровней: обязательное пенсионное страхование, а также государственное и негосударственное пенсионное обеспечение. Рассмотрим их подробнее.
Система обязательного пенсионного страхования (ОПС). Ее составляющие части, в свою очередь – это страховая и накопительная пенсии. О них мы поговорим позднее.
Государственное обеспечение. Пенсии формируются за счет денег из федерального бюджета. Они выплачиваются военным, космонавтам, летчикам при выслуге лет или нанесении вреда их здоровью (инвалидности). Также ежемесячная компенсация этого вида может назначаться:
- людям, пострадавшим в природных катастрофах, и их семьям;
- социально незащищенным нетрудоспособным неработающим гражданам, которые не могут получать страховую пенсию по ряду причин.
Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО). Это негосударственная пенсия, которая складывается из:
- самостоятельных взносов вкладчика,
- взносов работодателя;
- дохода, который был получен от инвестиций.
Кто начисляет пенсию в случае с НПО? Это делает негосударственный пенсионный фонд (НПФ), с которым будущий пенсионер добровольно заключил договор. Он же будет выплачивать негосударственную пенсию по достижении возраста, указанного в договоре НПО.
Подробнее читайте в статье «Что такое НПО и как получить три пенсии?»
Виды денежных выплат в системе ОПС
Дадим для начала простое определение термина «страховая пенсия». Под этими словами понимается денежная выплата, которая выступает компенсацией:
- собственной зарплаты получателя, зарабатываемой им во время активной трудовой жизни;
- дохода, которого лишилась семья из-за гибели лица, имеющего страховку.
Выплату страховой пенсии производит Пенсионный фонд России – ежемесячно, равными платежами и в течение всей жизни получателя. Ее размер ежегодно индексируется на государственном уровне. Страховая пенсия может быть нескольких видов: по старости, инвалидности и утере кормильца.
До 2002 года устройство пенсионной системы было таким, что размер будущей пенсии работника не зависел от его зарплаты: важен был только трудовой стаж. А с 2002 года пенсии разделили на страховую и накопительную. И в страховую часть работодатели стали отчислять взносы в размере 16% от зарплаты сотрудника.
Эти деньги не поступают на личный пенсионный счет работника, а идут на выплату пенсий тем, кто свое уже отработал. Но в обмен на них работник получает так называемые пенсионные коэффициенты, также известные как пенсионные баллы. Чем больше зарплата и чем дольше трудовой стаж, тем больше коэффициентов (баллов) на счету.
А при выходе на пенсию накопленные коэффициенты пересчитываются в рубли – так и получается размер страховой пенсии.
КСТАТИ Начиная с 2015 года работодатели отчисляют в страховую часть пенсии 22% от зарплаты работника. Это связано с так называемой «заморозкой пенсионных накоплений». На размер будущей страховой части пенсионных выплат работника это, впрочем, никак не влияет.
Но влияет на размер накопительной. Итак, второй вид пенсий в ОПС – накопительная пенсия. В отличие от страховой суммы эти деньги копятся на личном пенсионном счете и выплачиваются по достижении пенсионного возраста либо всей суммой единовременно, либо ежемесячно и по частям. Такие накопления есть не у всех россиян, а лишь у тех, кто:
- 1967 года рождения или моложе;
- получал официальный доход в любой период с 2002 по 2013 годы;
- не обращался к работодателям с просьбой перевести все пенсионные взносы целиком в страховую часть.
Также пенсионные накопления могут быть у:
- тех, кто родился до 1967 года и добровольно участвовал в программе государственного софинансирования пенсионных накоплений;
- женщин 1957–1966 года рождения и мужчины 1953–1966 года рождения, которые с 2002 по 2004 год уплачивали страховые взносы на накопительную пенсию;
- матерей, использовавших средства материнского (семейного) капитала для формирования накопительной пенсии.
В случае с накопительной пенсией сроки ее назначения не изменились – это по-прежнему 55 лет для женщин и 60 – для мужчин. Она также выплачивается ежемесячно, но выплаты может производить как ПФР, так и НПФ – это зависит от того, в какой организации формировались пенсионные накопления. Продолжительность выплаты накопительной пенсии тоже может быть различной:
- пожизненная, как в случае со страховой частью,
- срочная (например, в течение 10 лет после выхода на пенсию),
- единовременная.
Подробнее читайте в статье «Что такое накопительная пенсия ?»
КСТАТИ Сейчас, пока действует «заморозка» пенсионных накоплений, их размер может прирастать только за счет дохода от вложения средств. И тут уже все зависит от того, насколько успешно конкретная частная или государственная управляющая компания будет инвестировать ваши накопления.
Когда назначается страховая пенсия
В связи с недавними изменениями в законодательстве многие люди задаются вопросом, как получить страховую пенсию и имеют ли они на это право. Расскажем, кто получает страховую пенсию сегодня и какие условия для этого нужно выполнить. Общие требования для денежной выплаты по старости (без учета льгот) такие.
Достижение возраста 60 лет для женщин и 65 – для мужчин. Эти значения были установлены в 2019 году в ходе пенсионной реформы. Сейчас они определяются по переходным положениям, обозначенным в приложении 6 к Закону № 400-ФЗ.
Возрастные границы повышаются разными темпами для каждой категории людей и достигнут требуемого уровня в 2034 году. В общей сложности переходный период составляет 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин.
Для наглядности ниже представлена таблица, которая позволит вам понять, какими темпами будет идти повышение пенсионного возраста.
Мужчины
| Год рождения | Год выхода на пенсию | Пенсионный возраст |
| 1959 | 2020 | 61 год |
| 1960 | 2022 | 62 года |
| 1961 | 2024 | 63 года |
| 1962 | 2026 | 64 года |
| 1963 | 2028 | 65 лет |
Женщины
| Год рождения | Год выхода на пенсию | Пенсионный возраст |
| 1964 | 2020 | 56 лет |
| 1965 | 2022 | 57 лет |
| 1966 | 2024 | 58 лет |
| 1967 | 2026 | 59 лет |
| 1968 | 2028 | 60 лет |
| 1969 | 2030 | 61 год |
| 1970 | 2032 | 62 года |
| 1971 | 2034 | 63 года |
Достаточный страховой стаж. Раньше он еще назывался трудовым стажем. Для получения страховой пенсии в 2019 году достаточно было иметь минимум 10 лет стажа. А вот выходящим на пенсию в 2024 году нужно будет отработать не менее 15 лет, чтобы рассчитывать на страховые выплаты.
Нужное количество пенсионных коэффициентов. Взносы, которые работодатель отчисляет в ПФР с зарплаты сотрудника, пересчитываются в коэффициенты. Минимально за 2019 год можно было получить 1,18 коэффициента – это соответствует ежемесячной зарплате 11 280 руб.
в месяц (меньше она не может быть по закону). Если же ежемесячный доход в 2019 году составлял 95 833 руб. и выше, удастся получить 9,13 коэффициентов за год – и это максимум. В 2021 году можно будет получить максимум 10 коэффициентов, а в 2020-м – 9,57.
Как и в случае со страховым стажем требования к количеству пенсионных коэффициентов растут с каждым годом. Так, в 2019 году для выхода на пенсию требовалось 16,2 коэффициентов.
Ежегодно это число будет увеличиваться на 2,4, чтобы в 2025 году достичь окончательной величины – 30. Подробнее — в таблице ниже:
| Год | Минимальный страховой стаж | Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов | Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента | |
| при отказе от формирования накопительной пенсии | при формировании накопительной пенсии | |||
| 2019 | 10 | 16,2 | 9,13 | 9,13* |
| 2020 | 11 | 18,6 | 9,57 | 9,57* |
| 2021 | 12 | 21 | 10 | 6,25 |
| 2022 | 13 | 23,4 | 10 | 6,25 |
| 2023 | 14 | 25,8 | 10 | 6,25 |
| 2024 | 15 | 28,2 | 10 | 6,25 |
| 2025 и позднее | 15 | 30 | 10 | 6,25 |
Для назначения страховой пенсии также необходимо получить полис пенсионного страхования установленного законом образца (СНИЛС).
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ Досрочная страховая пенсия назначается, если человек «заработал» не менее 30 пенсионных коэффициентов (баллов) и входит в определенную категорию граждан. Подробно ознакомиться с ними можно в статье 30 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».
Формула расчета пенсии по старости
Как исчисляется страховая пенсия по старости? Для получения конкретной суммы в рублях используется формула:
сумма пенсионных коэффициентов (баллов) х стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) на момент установления пенсии + фиксированная выплата (базовое значение равно 5686,25 рублей).
Государство индексирует стоимость пенсионного коэффициента и размер фиксированной выплаты раз в год. С 1 января 2022 г. 1 пенсионный коэффициент равен 98,86 рублям. Каждый год его цена будет увеличиваться следующим образом:
| Дата увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента | Размер (в рублях) | Основание |
| 01.01.2020 | 93,00 |
Пенсионная реформа: как изменятся правила назначения страховой, социальной и накопительной пенсий
Пенсионная реформа: как изменятся правила назначения страховой, социальной и накопительной пенсий
В начале октября были внесены изменения сразу в несколько законов, посвященных различным видам пенсий (поправки утверждены Федеральным законом от 03.10.18 № 350-ФЗ, далее — Закон № 350-ФЗ). Самое резонансное из новшеств — увеличение пенсионного возраста.
Но есть и другие: появление новых категорий граждан, имеющих право на досрочную пенсию; правила переходного периода; введение периодов отсрочки для тех, кто получает пенсию независимо от возраста (при выработке определенного стажа) и проч.
О самых значимых «пенсионных» поправках читайте в нашей сегодняшней статье.
Возраст, в котором человек будет получать право на страховую пенсию по старости, в общем случае увеличен на 5 лет. С 2019 года пенсионный возраст для мужчин составит 65 лет, а для женщин — 60 лет (новая редакция ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.
13 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; далее — Закон о страховых пенсиях). В этом же возрасте будет назначаться страховая пенсия по случаю потери кормильца супругам, родителями, бабушкам и дедушкам умершего кормильца (п. 3 и п. 4 ч. 2 ст.
10 Закона о страховых пенсиях).
Предусмотрен переходный период, который продлится до 2028 года. В течение этого времени будет применяться прежний пенсионный возраст (женщины — 55 лет, мужчины — 60 лет), но увеличенный на определенное количество месяцев (от 12 месяцев до 60 месяцев).
В 2028 году выйдут на пенсию мужчины 1963 года рождения в возрасте 65 лет и женщины 1968 года рождения в возрасте 60 лет. Все значения, утвержденные для переходного периода, приведены в новом приложении 6 к Закону о страховых пенсиях (см. табл. 1).
Заполняйте и сдавайте СЗВ-СТАЖ (СЗВ-ИСХ, СЗВ-КОРР) и ОДВ-1 через интернет Сдать бесплатно
Таблица 1. Пенсионный возраст, установленный для переходного периода
| Год выхода на пенсию | Пенсионный возраст | |
| Мужчины | Женщины | |
| 2020 | 61 год | 56 лет |
| 2022 | 62 года | 57 лет |
| 2024 | 63 года | 58 лет |
| 2026 | 64 года | 59 лет |
| 2028 и последующие | 65 лет | 60 лет |
Обратите внимание: для тех, кто по действующим до конца 2018 года правилам должен был выйти на пенсию в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года, введена дополнительная льгота.
Они смогут оформить страховую пенсию по старости на шесть месяцев раньше, чем наступит новый пенсионный возраст, указанный в приложении 6 к Закону о страховых пенсиях (п. 3 ст. 10 комментируемого Закона № 350-ФЗ). Так, человек, который на основании положений переходного периода (табл.
1) получает право выйти на пенсию в январе 2020 года, сможет оформить ее уже в июле 2019 года (см. табл. 2, а также информацию на сайте Пенсионного фонда РФ).
Таблица 2. Пенсионный возраст для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019-2020 гг
| Год выхода на пенсию | Год рождения | Пенсионный возраст | ||
| Мужчины | Женщины | Мужчины | Женщины | |
| 2019 (II полугодие) | 1959 (I полугодие) | 1964 (I полугодие) | 60 лет 6 мес. | 55 лет 6 мес. |
| 2020 (I полугодие) | 1959 (II полугодие) | 1964 (II полугодие) | 60 лет 6 мес. | 55 лет 6 мес. |
| 2021 (II полугодие) | 1960 (I полугодие) | 1965 (I полугодие) | 61 год 6 мес. | 56 лет 6 мес. |
| 2022 (I полугодие) | 1960 (II полугодие) | 1965 (II полугодие) | 61 год 6 мес. | 56 лет 6 мес. |
Накопительная пенсия
Возраст для оформления накопительной пенсии не изменился. В общем случае он по-прежнему составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин (новая редакция ст. 6 Федерального закона от 28.12.
13 № 424-ФЗ «О накопительных пенсиях», далее — Закон о накопительных пенсиях). Напомним, что накопительную пенсию могут получать лица, достигшие определенного возраста, на лицевом счету которых есть пенсионные накопления (подробнее о начислении накопительной пенсии см.
«Какую формулу планируют использовать для расчета пенсии с 2015 года»).
Бесплатно заполнить и сдать ДСВ‑3 через интернет
Социальная пенсия по старости
Увеличен пенсионный возраст для граждан, получающих социальную пенсию по старости на основании Федерального закона от 15.12.01 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее — Закон № 166-ФЗ).
Напомним, что социальная пенсия по старости полагается лицам, у которых нет права на страховую пенсию. Это все граждане пожилого возраста независимо от наличия у них стажа: женщины с 60-ти лет и мужчины с 65-ти лет. Начиная с 2019 года, указанный возраст в общем случае увеличивается на 5 лет.
Другими словами, социальная пенсия по старости будет назначаться женщинам в возрасте 65-ти лет и мужчинам в возрасте 70-ти лет.
Здесь, как и в случае со страховыми пенсиями, предусмотрен переходный период. В течение этого времени будет применяться прежний пенсионный возраст (женщины — 60 лет, мужчины — 65 лет), но увеличенный на определенное количество месяцев (приложение № 1 к Закону № 166-ФЗ).
Так, в 2020 году возраст для оформления социальной пенсии составит 61 год и 66 лет, в 2022 году — 62 года и 67 лет, в 2024 году — 63 года и 68 лет, в 2026 году — 64 года и 69 лет, начиная с 2028 года — 65 и 70 лет (женщины и мужчины соответственно).
Лица, которые в 2019 — 2020 годах по действующим до конца 2018 года правилам достигнут возраста, дающего право на социальную пенсию, смогут оформить ее на шесть месяцев раньше, чем предусмотрено переходными положениями (п. 4 ст. 10 комментируемого Закона № 305-ФЗ).
Заполнить, проверить и сдать расчет по страховым взносам через интернет
Досрочный выход на пенсию
Комментируемый закон внес ряд изменений, касающихся лиц, которые имеют право на досрочное получение страховой пенсии по старости. Данные новшества вступают в силу в 2019 году. Во-первых, появилась новая категория лиц, которые вправе выходить на заслуженный отдых раньше срока.
Это женщины и мужчины, чей страховой стаж составляет не менее 37 и 42 лет соответственно. Они смогут оформить пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее, чем в 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины). Об этом сказано в новой части 1.2 статьи 8 Закона о страховых пенсиях.
Во-вторых, есть поправки для категорий граждан, перечисленных в части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях: шахтеров, трактористов-машинистов, педагогов и др. Сейчас они могут выходить на пенсию досрочно, если их индивидуальный пенсионный коэффициент составляет не менее 30.
С будущего года появится оговорка: досрочная страховая пенсия возможна для тех, чей коэффициент равен 30 и более по состоянию на 31 декабря 2018 года. Возраст для оформления накопительной пенсии для этих лиц останется таким же, как и в 2018 году.
В-третьих, внесены изменения в порядок назначения пенсий для лиц, отработавших педагогами в детских учреждениях не менее 25 лет и для лиц, занимавшихся деятельностью по охране здоровья в лечебных учреждениях (не менее 25 лет в сельской местности и не менее 30 лет в городах).
Как и теперь, они будут иметь право на досрочную страховую пенсию независимо от возраста (при наличии указанного стажа). Но пенсию назначат только по истечении определенного периода, который отсчитывается с момента приобретения необходимого стажа.
Если право на пенсию возникло в 2019 году, то период отсрочки составит 12 месяцев, в 2020 году — 24 месяца, в 2021 году — 36 месяцев, в 2022 году — 48 месяцев, начиная с 2023 года — 60 месяцев (новая ч. 1.1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, новое приложение 7 к этому закону).
Это означает, что если педагог или медработник выработает необходимый стаж в 2021 году, то выйти на пенсию он сможет лишь через 36 месяцев, то есть в 2024 году.
Что касается лиц, которые приобретут необходимый стаж в 2019 и 2020 годах, то они смогут оформить пенсию на шесть месяцев раньше, чем это предусмотрено в новом приложении 7 к Закону о страховых пенсиях (п. 3 ст. 10 комментируемого Закона № 350-ФЗ). Другими словами, если педагог или медработник выработает необходимый стаж в 2019 году, то ему назначат пенсию через полгода. А те, кто приобретут указанный стаж в 2020 году, начнут получать пенсию через полтора года.
Вести бюджетный учет и формировать отчетность в программе «Контур‑Бухгалтерия Бюджет»
В-четвертых, предусмотрены особенности назначения пенсий лицам творческих профессий, отработавших на сцене не менее 15 — 30 лет (в зависимости от характера деятельности).
Сейчас они могут выходить на пенсию по достижении возраста 50-55 лет (в зависимости от характера деятельности), либо независимо от возраста. С будущего года возрастная планка для них повысится до 55-60 лет с учетом правил переходного периода.
А для тех, кто вправе получать пенсию независимо от возраста вводится отсрочка, которая отсчитывается с момента приобретения необходимого стажа (новая ч. 1.1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, новые приложения 6 и 7 к этому закону).
При этом те, кто по действующим до конца 2018 года правилам должны были выйти на пенсию в 2019 — 2020 годах, смогут стать пенсионерами на шесть месяцев раньше предусмотренного для этой категории граждан нового пенсионного возраста (п. 3 ст. 10 комментируемого Закона № 350-ФЗ).
В-пятых, есть поправки для родителей, многодетных матерей, а также и опекунов инвалидов (см. табл. 3).
Рассчитать аванс и зарплату с учетом всех актуальных на сегодня показателей
Таблица 3. Поправки для родителей, многодетных матерей, а также опекунов инвалидов (вступают в силу с 2019 года)
Для следующей категории граждан досрочный выход на пенсию будет происходить по тем же правилам, что и в 2018 году:
При этом зафиксировано, что уменьшать нужно будет действовавший до 2019 года общий возраст выхода на пенсию (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин). Возраст для оформления накопительной пенсии останется таким же, как в 2018 году |
новая редакция п. 1 ч. 1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях, новая редакция ст. 6 Закона о накопительных пенсиях |
Следующие категории граждан получают право на досрочную страховую пенсию при условии, что их индивидуальный пенсионный коэффициент составляет не менее 30:
Возраст для оформления накопительной пенсии останется таким же, как в 2018 году |
новые п. 1.1 и п. 1.2 ч. 1 статьи 32 Закона о страховых пенсиях, новая редакция ст. 6 Закона о накопительных пенсиях |
| При определении права родителей на досрочную страховую пенсию не учитываются дети, в отношении которых было принято решение о лишении родительских прав или отмене усыновления | новая ч. 3 ст. 32 Закона о страховых пенсиях |
В-шестых, повышен пенсионный возраст для мужчин и женщин, проработавших не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях. Сейчас женщины, если их страховой стаж составляет не менее 20 лет, выходят на пенсию в возрасте 50 лет.
Мужчины, если их страховой стаж составляет не менее 25 лет, выходят на пенсию в возрасте 55 лет. С будущего года возрастная планка будет повышена до 55 и 60 лет соответственно с учетом правил переходного периода (новая редакция п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях, новое приложение 6 к этому закону).
При этом введена дополнительная льгота для лиц, которые по действующим до конца 2018 года правилам могли начать получать пенсию в 2019 — 2020 годах. Страховая пенсия для них может быть оформлена за шесть месяцев до наступления указанного нового пенсионного возраста (п. 3 ст. 10 комментируемого Закона № 350-ФЗ).
Возраст для оформления этим лицам накопительной пенсии останется таким же, как в 2018 году.
Другие поправки, касающиеся начисления и выплаты пенсий
| Суть поправки | Соответствующая норма закона |
| Изменятся правила, по которым 1 апреля каждого года индексируется стоимость одного пенсионного коэффициента. С 2025 года индексация будет зависеть от роста доходов бюджета ПФР | новая редакция ч. 20 ст. 15 Закона о страховых пенсиях |
| Изменятся правила, по которым ежегодно индексируется размер страховой пенсии. С 2025 года индексация будет зависеть от роста потребительских цен за прошедший год и от роста доходов бюджета ПФР | новая редакция ч. 10 ст. 18 Закона о страховых пенсиях |
| С 2019 года будет действовать уточнение: пенсия выплачивается без ограничений даже в случае, когда пенсионер признан банкротом | новая редакция ч. 12 ст. 21 Закона о страховых пенсиях |
| С 2019 года возобновляется повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии лицам, отработавшим в сельском хозяйстве не менее 30 лет | новая редакция ст. 1 Федерального закона от 19.12.16 № 428-ФЗ. |
Рассчитать зарплату, взносы и НДФЛ в веб‑сервисе В закладки Поделиться 390 025
Досрочная страховая пенсия по старости
- Главная
- Глоссарий
- Досрочная страховая пенсия по старости
Калькулятор бедности (МиСеПоБ) подробнее
- Страховая пенсия, назначаемая гражданину ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.
- Право на досрочное назначение страховой пенсии прописано в федеральном законе №400.
- К лицам, имеющим право на назначение досрочной пенсии, относятся:
- работники производств с вредными и опасными условиями труда. Такие работники разделены на два списка. В первый — входят профессии, причисляемые к особо опасным для здоровья. Сюда, к примеру, относятся горнодобывающая, металлургическая, химическая отрасли промышленности – всего свыше 30 специальностей;
- ко второму списку относятся лица, занятые на менее опасных производствах, но, тем не менее, являющихся вредными для здоровья. Это работники предприятий ж/д и автомобильного транспорта, перерабатывающих предприятий, строители и т.д.;
- граждане, работающие в сложных климатических условиях. Это лица, трудящиеся в северных регионах, и районах, приравненных к таковым. Также вправе рассчитывать на досрочный выход на пенсию представители коренных малых народностей, занимающихся традиционными ремёслами;
- работники сферы медицинских услуг и педагоги;
- некоторые социальные категории — женщины, родившие 2 и более детей; инвалиды трудоспособных групп, а также лица, страдающие определёнными заболеваниями.
Условия досрочного назначения страховой пенсии для разных категорий различны:
- Работники вредных производств из 1-го Списка, выходят на пенсию на 10 лет раньше. При этом общий стаж трудовой деятельности для мужчин должен составлять не меньше 20 лет, из которых 10 лет отработаны на вредном производстве из 1-го Списка. Для женщин – свыше 15 лет, из которых половина отработана на вредном производстве.
- Лица, работающие на предприятиях с тяжёлыми условиями труда (2-й Список), имеют право оформить пенсию на 10 лет раньше. Для этого они должны иметь общий стаж в 25 лет для мужчин, и 20 лет – для женщин. При этом на работу в тяжёлых условиях должно приходиться, соответственно, 10 и 12,5 лет из общего стажа.
- По здоровью оформить пенсию раньше срока могут люди, ставшие инвалидами вследствие участия в боевых действиях, о чем имеется документальное подтверждение из военкомата. На 10 лет раньше уходят на пенсию слабовидящие инвалиды 1-й группы, на 15 лет – люди, страдающие болезнью гипофиза.
- Для жителей северных регионов также положены льготы. Если человек проработал не менее 15 лет на Крайнем севере либо 20 лет в регионах, приравненных к северным, ему назначается досрочная страховая пенсия на 5 лет раньше общеустановленного срока.
- Многодетные матери, в зависимости от количества детей, уходят на пенсию раньше положенного срока. Ранее таким правом обладали лишь женщины, имеющие 5 детей. Вследствие законодательных изменений с 2019 года женщины с 3 детьми выходят на пенсию раньше на 3 года, с четырьмя – на 4 года, с пятью – на 5 лет. При этом все дети должны быть воспитаны женщиной как минимум до 8-летнего возраста.
- Представители малых коренных народов Сибири, Крайнего севера и Дальнего Востока вправе оформить досрочную пенсию. Сегодня к ним официально причисляется 39 народов. Представители этих национальностей, в соответствии с положениями ФЗ №166, могут выходить на пенсию в 55 (мужчины) и 50 лет (женщины). Обязательное условие при этом – проживание в регионах традиционного расселения этих народов.
- Педагоги для получения досрочной пенсии обязаны проработать по специальности не менее 25 лет, медработники — 25 лет в селе, 30 лет — в городе.
Дополнительная информация Пенсионного фонда по этой теме (презентация) — здесь.
Досрочное назначение пенсий — постоянный предмет судебных разбирательств металлургов и горняков с Пенсионным фондом. Выигрывать иски работникам, членам ГМПР, помогают профсоюзные юристы.
Дополнительные наши консультации на эту тему:
5572
Информация актуальна на 07.01.2020 г.
…
Выяснилось, кому и на сколько повысят пенсии с 1 августа 2022 года — МК
В августе будут увеличены пенсии сразу нескольким категориям пожилых россиян. Причем, повышение затронет как работающих, так и неработающих пенсионеров. Примечательно, что все августовские выплаты будут увеличены автоматически – никому из пожилых россиян не придется писать для этого заявления или обращаться в свои отделения ПФР. Подробности предстоящих выплат раскрыли эксперты «МК».
Прежде всего, август принесет долгожданные дополнительные деньги работающим пенсионерам, хотя и небольшие. Речь идет не об индексации, которой трудоустроенные пенсионеры лишены с 2015 года, а о регулярном перерасчете страховых выплат по старости для таких россиян.
Напомним, что ежегодно 1 августа пенсии повышают тем пенсионерам, которые работали на протяжении предшествующего перерасчету года. Причем рассчитывать они могут только на определенную и ограниченную сумму прибавки. Если конкретно, то за один рабочий год пенсионерам сегодня начисляют максимум 3 пенсионных балла.
Сумма доплаты, на которую будут повышены пенсии, зависит от стоимости такого балла в текущем году. В 2022 цена одного такого балла (индивидуального пенсионного коэффициента) определена правительством в 104,69 руб. Следовательно, с 1 августа выплаты работающим пенсионерам будут увеличены максимум на 314,07 руб.
По подсчетам профессора Финансового университета при правительстве РФ Александра Сафонова, на повышение вправе рассчитывать 7,3 млн пожилых граждан России – именно столько трудящихся получают страховую пенсию по старости.
Хотя, по оценкам эксперта, реальное количество работающих пенсионеров как минимум на миллион человек больше. «Поскольку их пенсии не индексируются, то часть пожилых работающих россиян имеют неформальную занятость, чтобы не уменьшать получаемые от государства выплаты», – поясняет профессор Сафонов.
Относительно небольшие дополнительные выплаты он объясняет спецификой действующей балльной системы, которая призвана стимулировать сохранение на рынке труда тех пенсионеров, которые откажутся от пенсии в пользу получения зарплаты.
В то же время, напоминает эксперт, система накапливают баллы и индексации, и когда в конце концов пожилой работник решит уйти на пенсию окончательно, все предыдущие накопления будут учтены в его реальной пенсии.
Кстати, в августе 2022 года по такому принципу рассчитывать на прибавку смогут те пенсионеры, которые уволились с работы в минувшем апреле.
Им выплатят пенсию с учетом пропущенных индексаций, а также сделают доплату за несколько месяцев ожидания перерасчета: за май, июнь и июль.
Дело в том, что Пенсионному фонду требуется три месяца, чтобы осуществить перерасчет – поэтому именно такой лаг заложен от момента увольнения пенсионера с работы.
«Индексация пенсии для тех пенсионеров, которые стали неработающими в апреле этого года, выглядит абсолютно справедливой, – считает главный аналитик TeleTrade Марк Гойхман, – ведь для работающих пенсионеров до сих пор не предусмотрена ежегодная индексация, как для их неработающих сверстников».
При этом, напоминает эксперт, по закону, если пенсионер заканчивает работу, ему должны вернуть средства недоплаченных индексаций, пересчитав их индивидуально.
«Но если пенсионер ушел с работы или прекратил деятельность своего индивидуального предприятия, он вполне резонно должен иметь право на повышенные выплаты», – уточняет Гойхман.
Повышение пенсий с 1 августа 2022 года ждет и неработающих пенсионеров. Сразу на 7200 рублей увеличатся пенсионные выплаты тех россиян, которым в июле 2022 года исполнилось 80 лет или которые стали инвалидами первой группы.
По закону, выплачиваются средства на следующий после дня рождения месяц. По словам Александра Сафонова, в России насчитывается более 4,6 млн граждан, достигших 80-летнего возраста, и они, конечно, в большей степени нуждаются в медицинском обслуживании и приобретении лекарств.
Поэтому государство и осуществляет им дополнительную прибавку к пенсии – надо полагать, весьма актуальную на фоне текущей высокой инфляции. «Повышение фиксированной выплаты коснется лишь тех, кто получает страховую пенсию по старости, – уточняет эксперт.
– Таким образом, граждане, достигшие 80-летнего возраста и получающие социальную пенсию, не могут претендовать на доплату».
«Поддержка определенных незащищенных слоев населения является очень актуальной. И прибавка в размере 7200 рублей смотрится очень достойно», – считает экономист, директор по внешним связям и корпоративной социальной ответственности BitRiver Андрей Лобода.
Однако, по мнению эксперта, в идеале пенсии в России должны начинаться от отметки 40 тысяч рублей в месяц, а также необходимо вернуться к индексации пенсий работающим соотечественникам.
«Вполне вероятно, что шаг за шагом, в течение двух-трех лет государство сможет решить эту задачу», – полагает экономист.
Загрузка...
